人事管理系统软件需求文档的编写要求是什么？

在编写人事管理系统软件的需求文档时，需要遵循以下几个要求：

- 明确软件的目标和功能，包括新员工入职、员工信息管理、员工薪资发放、员工绩效考核、员工培训计划、员工关系维护等功能。

- 确定软件系统的架构，包括前端设计、后端设计、数据库设计、系统安全设计等。

- 详细描述软件的用户界面，包括导航栏、搜索框、分类列表、详情查看等。

- 明确软件系统的技术需求，包括系统性能要求、系统安全性要求、系统兼容性要求等。

总之，人事管理系统软件需求文档的编写需要详细、准确、清晰地描述软件系统的功能、性能、安全性和技术要求，以便开发团队能够按照要求进行开发，并确保软件系统的稳定性和可维护性。