悟空HRM  >   行业资讯  >  最全面解读智能访客软件!

最全面解读智能访客软件!

悟空软件 阅读次数:86 次浏览

  智能访客软件,即自动化、智能访客登记软件,是指一套智能管理软件,可以有效、快速地取代管理公司外的手动登记,以及内部人员需要填写进出记录等相关信息。

  智能访客软件是专门为政府机关、军队、企业、媒体行业、学校、物业社区、办公楼等单位开发的专业信息软件,人员和车辆进出登记事务,是一套先进的文件扫描、身份证识别(OCR)、数码摄像头,射频识别(RFID)多功能进出登记软件集高速热敏打印等技术于一体,可以详细、快速地记录来访者的文件信息和图像信息,为来访信息提供便捷的多方式查询。

  智能访客软件和门卫登记设备可以安全可靠地管理访客,既能保证各单位的安全,又能提高企事业单位的电子访客登记水平和形象。

  作为近年来备受推崇的一套访客软件,悟空HRM智能出入软件不断创新。它还集成了工厂安全培训、访客管理、卡车控制、车辆管理等功能模块,优化了管理流程,操作简单,易于掌握,提高了安全工作效率。

  系统功能

  1、文件OCR识别:通过先进的OCR文件扫描仪,直接读取第一代、第二代身份证的相关信息,无需访客手写,有效保证登记信息的正确性,对其他非标准文件,可直接扫描;

  2、IC卡身份证阅读功能:您可以通过产品内置的IC卡身份证阅读器阅读第二代身份证信息,并直接将身份证中的相关信息读入系统。

  3、海量数据存储功能:数据存储功能强大,不丢失,不泄露,可存储40万人的数据(每天200人,可使用5年以上)。

  3、海量数据存储功能:数据存储功能强大,不丢失,不泄露,可存储40万人的数据(每天200人,可使用5年以上)。

  4、车辆管理功能:不仅可以登记人员,还可以登记车辆信息,可以发放IC卡。

  5、注册数据检索功能:用户可根据子自身需要设置各种查询条件,快速检索以往的注册数据。

  6、注册数据统计功能:通过用户自己设定的统计要求,快速统计以往的注册数据;

  7、文件图片保存功能:本产品还可有效保存来访者的照片和身份证、来访原因、携带物品等资料,确保资料的真实性和完整性。可方便门卫工作人员快速识别来访者;

  8、黑白名单管理功能:为了加强对访客的身份管理,可以将一些可疑人员或被禁止的人员设置为黑名单人员,以便在下次访问时立即报警;

  9、打印访客单功能:自动打印会客单发放临时卡,简单高效,随时备份数据;

  10、数据网络共享功能:当多个访问速度访问通行证同时注册时,所有注册数据都可以通过网络实时共享,方便访问者随意选择进出口;查询、统计和打印访问者信息。

  11、数据网络管理功能:管理者可以通过局域网进行管理,需要在计算机上安装访客软件。

  12、自动电话拨号功能:系统可直接将门卫电话连接到单位电话网络,可在触摸屏上自动搜索和连接受访者座椅机,不仅节省了检查分机的时间,而且保证了受访者的准确性;

  13、数码摄像功能(可选):在登记过程中也可以通过摄像头拍照,并保存拍摄照片;

  14、射频卡管理(RFID技术):回收射频卡可以登记注销来访者的临时卡,实现无纸化操作。

  15、外出取消功能:访客将进门时收到的访客单交给门卫,门卫将取消,防止他人取代取消,提高安全性。

  15、外出注销功能:访客进门时收到的访客名单,外出时交给门卫,门卫给予注销,防止他人代替注销,提高安全性。

  16、触摸屏设计:全系统操作均由触摸屏实现,简单方便,易于掌握;

  17、操作简单方便:用户界面操作简单。充分考虑用户计算机知识较少的特点,充分利用熟悉的业务流程、提示语言和操作模式。即使是不懂计算机的人也可以熟练地使用这个软件来完成业务处理。

  智能访客软件的特点

  1、功能强大

  系统不仅可以收集人员出入身份证的传统信息,还可以收集人员出入图像信息的全方位信息;加强出入境登记凭证的收发管理、备案和分析。

  2、实用高效

  通过建立标准化的操作流程和智能信息采集模式,员工可以充分收集进出信息,提高工作效率,减少人为错误。

  3、操作简单的用户界面

  充分考虑用户计算机知识较少的特点,充分利用熟悉的业务流程、提示语言和操作模式。即使是不懂计算机的人也可以熟练地使用这个软件来完成业务处理。

  4、系统性能稳定

  严格按照软件工程规范管理开发,充分利用面向对象技术,以SQL数据库为平台,利用Windows系统的内存管理和多任务特性,从技术上保证系统的稳定性、可靠性和先进性。

  系统构成

  由访客软件和访客主机硬件组成的智能访客软件。不同型号的智能访客软件产品可以单独或混合使用。适用于一个或多个出入口管理。

  1、网络支持

  智能访客软件支持TCP/IP和局域网,同样容易实现分散集团用户的集中管理。用户内部集团网络可以自由连接,实现整个集团分支的数据共享和集中管理。

  2、行政干部

  维修单位被访人名单,已离开的应删除,新人员应增加,以便访客在指定被访人时能够快速选择;

  3、安全管理干部

  可查看各出入口的访客登记情况,工作人员值班情况,访客来源、进出情况等。在当天或一段时间内。

  4、访客登记点

  访客来访时应当登记,并按照规定向访客提供登记证和访客凭证。

  4、访客登记点

  访客来访时应登记,并按规定向访客提供登记证和访客凭证。访客从不同的出入口进出,可以共享登记点之间的信息,实现访客进出的相应管理。

  5、被访人

  被访人可以提前将本单位近期访客来访计划输入系统,方便访客登记点提前安排接收 待工作。当被访者预约访客时,他们可以提供有针对性的个性 化服务。

悟空云产品更多介绍:www.72crm.com

相关内容

HRM系统对企业信息化发展的重要意义

传统的人力资源管理事务通常需要大量的人力成本,且存在人为因素造成的数据错误、文件丢失等情况。且人资岗位常被重复性的工作事务所拖累,如考勤核算、工资核算等,无法发挥人资工作者的真实意义。悟空HRM通过对人资管理业务的调研从而提供了高效稳定的信息化解决方案。1.确保数据信息的完整、准确性人力资源管理系统的一项基本功能就是对企业人力资源相关的各项数据的储存和处理,这些数据是人资系统发挥作用的重要前提。企
相关文章

如何理解HRM

HRM全称human resource management,是指人力资源管理(也叫HR管理)。人力资源管理软件已成为企业管理有效的重要工具。HR管理软件主要适用于企业中的人事部门(人力资源部门),人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。HRM一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通
相关文章

如何理解人力资源管理信息化建设对企业的作用

随着信息技术飞速发展及其对社会经济各方面的强力渗透,无疑对人力资源及其管理也产生了深刻的影响。  首先,加强人力资源管理信息化建设,有利于整合管理资源,降低管理成本。通过开发或者引入人力资源管理系统,企业可以整合现有的管理资源,为其他管理系统提供基础平台。人力资源信息包括最为完善的员工背景信息,可以说是企业所有员工作为丰富的信息库。对人力资源进行信息化管理可以方便企业在进行其他管理时方便地调取各种
相关文章

HRM人力资源管理系统可以为企业管理带来哪些方面的改善?

随着企业人员和业务规模的增长,人事管理的难度越来越复杂。有必要通过专业的人力资源管理系统来构建更深层次的人力资源管理。HRM人力资源管理系统可以为企业管理带来哪些方面的改善?1.规范企业管理体系目前,企业面临着各种管理问题,如考勤、薪酬、绩效、培训等。,在很大程度上,企业缺乏一个标准的流程管理体系,或者该体系难以实施,并且经常以人事关系作为管理标准,从而导致企业管理的混乱局面。HRM人力资源管理系
相关文章

怎样选择HRM人力资源管理系统?

现代企业越来越重视人力资源管理。在选择过程中,除了系统的应用功能和价格外,系统厂商的实现技术和服务能力也很重要。怎样选择有实力的HRM人力资源管理系统厂商?1.人力资源领域浓度:市场上虽然有很多HRM人力资源管理系统的厂商,但也有一些不是以人力资源系统为主的,也有很多厂商在从财务系统、erp系统、OA系统转型。但是人力资源管理是一个非常专业的领域,不仅需要供应商具备很强的软件开发能力,还需要在企业
相关文章

企业人力资源管理系统的重要性有哪些?

各行各业的企业信息化已经是大势所趋,随着企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理的地位逐步提高,人力资源管理系统作为人事管理的有力武器也备受青睐,普及率也是越来越高。一套人力资源管理系统对于企业来说到底具有怎样的重要性呢?系统能为企业带来什么呢?1、人力资源部门的工作效率得到提高繁杂而重复性高的日常行政事务经常占据了人力资源部门工作人员的大部分时间,手工操作的效率低下是毋庸置疑的,更糟糕的是手工操作的
相关文章

对企业人力资源信息化的建设

对于知识经济时代,全球经济一体化,尤其是现代人力资源管理,缺乏了信息系统的支撑,肯定是无法赶超时代的进程的。因此,对于企业人力资源管理信息化建设是非常重要的。近年来,企业面临着越来越激烈的市场竞争,已经由过去的资金、技术等方面的竞争转变为人才的竞争,人力资源成为企业间竞争的关键。企业只有具备了经营生产所需要的人才以及训练有素、组织有序、积极主动的团队,才能保障企业的竞争优势与良好的发展。因此,集团
相关文章

HRM人力资源管理系统主要功能模块介绍

人力资源是企业发展和管理过程中非常重要的因素。许多企业开始重视人力资源管理需要专业的HRM人力资源管理系统。那么接下来带大家了解一下专业HRM人力资源管理系统主要功能模块作用介绍!1.人事制度的使用HRM人力资源管理系统是可以实现对员工全雇佣周期的记录管理,将360度信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工的录用、转正、调动、职位升降、辞职等业务落实到信息平台,通过信息化减少HR日常工作,更好地
相关文章

人事管理系统的重要作用是什么?

企业管理的核心无疑就是对人进行管理,而随着企业的发展和扩张,企业的人数不断增加,机构也越来越庞杂,会给管理带来很大的难度。而信息化时候讲究的是与时俱进,充分的利用现代化网络技术为企业的管理助力是许多具有前瞻性企业的共同选择。因此运用人力资源管理系统对企业进行管理早已是屡见不鲜的事情了,那么,人力资源管理系统的作用具体体现在哪些方面呢?首先,人力资源管理能够记录员工的档案信息,方便企业进行统筹管理,
相关文章

HRM可以为企业带来哪些效益?

随着一个企业的扩大,人员的增加,业务规模的扩张,人事的管理难度也随之增大,那么就必须要用更专业的一个人力资源管理系统来构建更加有难度的人力资源管理,那么HRM可以为企业管理带来哪些方面的改善呢?1、规范公司的管理体系在企业面临各种问题,例如考勤、绩效,培训,人员执行能力不强,懒散等,这说明在很大的程度上是因为公司缺少一个标准的管理体系,并没有严格规范。而是以与人事关系作为一个标准,因为管理混乱的这
相关文章
最新文章

HR人事系统管理软件有啥特点和用途?

HR人事系统管理软件有啥特点和用途? 嘿!先来聊聊这玩意儿是干啥的 嗨喽各位小伙伴们好呀~ 今天咱们聊点跟工作息息相关的——HR人事系统管理软件。简单来说,这东西就像是一个超级管家,专门负责帮公司打理员工的事儿。那么问题来了:它到底能做些啥呢?别急,这就一一给你道来。 特点篇:全能型选手了解一下! △悟空HRM产品截图 一站式服务 首先是它的“一站搞定
最新文章

HR人事系统有啥人事管理功能?

HR人事系统有啥人事管理功能? 嘿!先来个基础版——员工信息管理 大家都知道,公司里的小伙伴们来自五湖四海,每个人的信息都是独一无二的。所以嘛,在HR人事系统里,首先要搞定的就是员工的基本信息管理。比如入职时的个人信息录入(出生年月、身份证号这些),还有工作经历、教育背景等。更厉害的是,这个系统还能根据需要随时更新和维护这些资料呢! 进阶玩法——考勤与休假管理 △
最新文章

HR人事系统是啥?EHR软件有啥用?

HR人事系统是啥? 嘿!大家好呀~今天咱们来聊聊一个在企业里头特别重要的小伙伴——HR人事系统。可能有些朋友会问了:“这个听起来挺高大上的东西到底是个啥呢?”别急,咱慢慢道来。 什么是HR人事系统? 简单来说吧,HR人事系统就像是公司里的超级管家,它能帮着管理一大堆跟员工有关的事情:比如入职、离职、培训啊、工资发放这些杂七杂八的事儿。有了这么个神器,HR部门的工作效率那可是蹭蹭往上涨!
最新文章

快速注册,立即使用

仅需一分钟,立即注册悟空云。悟空CRM免费试用。
客户端下载