客服热线
400-0812-558
每天8:00 - 18:00
EHR软件是啥？有啥作用？
EHR软件是啥？有啥作用？
你肯定听说过EHR吧？
嗨，大家好！今天我们要聊聊一个在医疗圈子里特别火的概念——EHR软件。可能有些朋友会觉得这个词挺陌生的，别急，咱们慢慢来。
咱们先说说这“EHR”是个啥意思
△悟空HRM产品截图
首先，“EHR”，全称Electronic Health Record，翻译过来就是电子健康记录的意思。简单来说，它就像是你的健康档案柜，不过这个柜子不是实体的，而是一套数字化系统。这套系统可以把你在医院看病的所有信息都整理得清清楚楚、明明白白，包括病史、检查结果、治疗方案等等，方便医生查看和使用。
这东西为啥这么重要呢？
那问题来了，为啥要用EHR软件呢？其实啊，它的意义可大了去了！
△悟空HRM产品截图
1. 提高效率：以前医生查个资料还得翻厚厚的纸质病历，现在有了EHR，鼠标一点就能看到所有相关信息。
2. 减少错误：通过自动化工具和智能提醒功能，可以有效降低因为人为疏忽造成的误诊或者药物相互作用等问题。
3. 改善患者体验：想象一下，如果你换了家医院就诊，新医院也能快速获取到你之前的诊疗情况，是不是就省去了重复解释病情的麻烦呢？
△悟空HRM产品截图
现实中用起来真那么顺手吗？
当然啦，随着技术的进步，现在的EHR软件越来越智能化、人性化了。比如说：
移动应用：很多医院都已经推出了自己的手机APP，让你随时随地都能查看自己的健康数据；
远程咨询：遇到点小毛病不想出门怎么办？没关系，在线预约专家视频问诊，既节省时间又避免交叉感染风险；
个性化推荐：根据个人健康状况提供饮食建议或锻炼计划等服务，帮助大家更好地管理自身健康。
总而言之，EHR软件不仅让医护人员的工作更加高效便捷，同时也极大提升了患者的就医体验。未来随着科技的发展，相信它还能发挥出更多意想不到的作用呢！
好了，关于EHR软件的内容今天就聊到这里，希望对你有所帮助。下次去医院的时候，不妨留心看看有没有这些高科技玩意儿的存在哦！
请立刻免费使用。
点击链接：
悟空云产品更多介绍：www.72crm.com
相关内容
HRM系统对企业信息化发展的重要意义
传统的人力资源管理事务通常需要大量的人力成本，且存在人为因素造成的数据错误、文件丢失等情况。且人资岗位常被重复性的工作事务所拖累，如考勤核算、工资核算等，无法发挥人资工作者的真实意义。悟空HRM通过对人资管理业务的调研从而提供了高效稳定的信息化解决方案。1.确保数据信息的完整、准确性人力资源管理系统的一项基本功能就是对企业人力资源相关的各项数据的储存和处理，这些数据是人资系统发挥作用的重要前提。企
相关文章
如何理解HRM
HRM全称human resource management,是指人力资源管理（也叫HR管理）。人力资源管理软件已成为企业管理有效的重要工具。HR管理软件主要适用于企业中的人事部门（人力资源部门），人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。HRM一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通
相关文章
如何理解人力资源管理信息化建设对企业的作用
随着信息技术飞速发展及其对社会经济各方面的强力渗透，无疑对人力资源及其管理也产生了深刻的影响。 首先，加强人力资源管理信息化建设，有利于整合管理资源，降低管理成本。通过开发或者引入人力资源管理系统，企业可以整合现有的管理资源，为其他管理系统提供基础平台。人力资源信息包括最为完善的员工背景信息，可以说是企业所有员工作为丰富的信息库。对人力资源进行信息化管理可以方便企业在进行其他管理时方便地调取各种
相关文章
HRM人力资源管理系统可以为企业管理带来哪些方面的改善？
随着企业人员和业务规模的增长，人事管理的难度越来越复杂。有必要通过专业的人力资源管理系统来构建更深层次的人力资源管理。HRM人力资源管理系统可以为企业管理带来哪些方面的改善？1.规范企业管理体系目前，企业面临着各种管理问题，如考勤、薪酬、绩效、培训等。，在很大程度上，企业缺乏一个标准的流程管理体系，或者该体系难以实施，并且经常以人事关系作为管理标准，从而导致企业管理的混乱局面。HRM人力资源管理系
相关文章
怎样选择HRM人力资源管理系统？
现代企业越来越重视人力资源管理。在选择过程中，除了系统的应用功能和价格外，系统厂商的实现技术和服务能力也很重要。怎样选择有实力的HRM人力资源管理系统厂商？1.人力资源领域浓度:市场上虽然有很多HRM人力资源管理系统的厂商，但也有一些不是以人力资源系统为主的，也有很多厂商在从财务系统、erp系统、OA系统转型。但是人力资源管理是一个非常专业的领域，不仅需要供应商具备很强的软件开发能力，还需要在企业
相关文章
企业人力资源管理系统的重要性有哪些？
各行各业的企业信息化已经是大势所趋，随着企业之间的竞争日益激烈，人力资源管理的地位逐步提高，人力资源管理系统作为人事管理的有力武器也备受青睐，普及率也是越来越高。一套人力资源管理系统对于企业来说到底具有怎样的重要性呢?系统能为企业带来什么呢?1、人力资源部门的工作效率得到提高繁杂而重复性高的日常行政事务经常占据了人力资源部门工作人员的大部分时间，手工操作的效率低下是毋庸置疑的，更糟糕的是手工操作的
相关文章
对企业人力资源信息化的建设
对于知识经济时代，全球经济一体化，尤其是现代人力资源管理，缺乏了信息系统的支撑，肯定是无法赶超时代的进程的。因此，对于企业人力资源管理信息化建设是非常重要的。近年来，企业面临着越来越激烈的市场竞争，已经由过去的资金、技术等方面的竞争转变为人才的竞争，人力资源成为企业间竞争的关键。企业只有具备了经营生产所需要的人才以及训练有素、组织有序、积极主动的团队，才能保障企业的竞争优势与良好的发展。因此，集团
相关文章
HRM人力资源管理系统主要功能模块介绍
人力资源是企业发展和管理过程中非常重要的因素。许多企业开始重视人力资源管理需要专业的HRM人力资源管理系统。那么接下来带大家了解一下专业HRM人力资源管理系统主要功能模块作用介绍！1.人事制度的使用HRM人力资源管理系统是可以实现对员工全雇佣周期的记录管理，将360度信息、员工类型状态、员工劳动合同，以及员工的录用、转正、调动、职位升降、辞职等业务落实到信息平台，通过信息化减少HR日常工作，更好地
相关文章
人事管理系统的重要作用是什么？
企业管理的核心无疑就是对人进行管理，而随着企业的发展和扩张，企业的人数不断增加，机构也越来越庞杂，会给管理带来很大的难度。而信息化时候讲究的是与时俱进，充分的利用现代化网络技术为企业的管理助力是许多具有前瞻性企业的共同选择。因此运用人力资源管理系统对企业进行管理早已是屡见不鲜的事情了，那么，人力资源管理系统的作用具体体现在哪些方面呢？首先，人力资源管理能够记录员工的档案信息，方便企业进行统筹管理，
相关文章
HRM可以为企业带来哪些效益？
随着一个企业的扩大，人员的增加，业务规模的扩张，人事的管理难度也随之增大，那么就必须要用更专业的一个人力资源管理系统来构建更加有难度的人力资源管理，那么HRM可以为企业管理带来哪些方面的改善呢？1、规范公司的管理体系在企业面临各种问题，例如考勤、绩效，培训，人员执行能力不强，懒散等，这说明在很大的程度上是因为公司缺少一个标准的管理体系，并没有严格规范。而是以与人事关系作为一个标准，因为管理混乱的这
相关文章
最新文章
EHR软件是啥？有啥应用？
EHR软件是啥？有啥应用？
嘿！聊聊EHR软件呗
嗨喽各位小伙伴们，今天咱们来聊一个在医疗行业里特别火的话题——EHR软件。你可能会问：“啥是EHR啊？”别急，这就给大家科普一下。
什么是EHR软件？
△悟空HRM产品截图
首先，咱们得知道这“EHR”三个字母代表的是什么。“EHR”，全称Electronic Health Record，中文名叫电子健康记录。简单
最新文章
eHR软件是啥？有啥功能？
eHR软件是啥？
嘿！大家好呀~ 知道你们最近都在忙着提升工作效率和团队管理的事情，所以今天特意来聊聊一个超级实用的话题——eHR（电子人力资源）软件。听起来是不是有点高大上呢？别担心，咱们一步步来。
什么是eHR？
首先，让我们先弄清楚这个“eHR”到底是个啥玩意儿。简单来说，eHR就是一种专门用来帮助企业管理人力资源的工具。它能帮你搞定招聘、员工信息管理、考勤记录、工资发放等一系列繁
最新文章
EHR软件是啥？有啥作用？
EHR软件是啥？有啥作用？
你肯定听说过EHR吧？
嗨，大家好！今天我们要聊聊一个在医疗圈子里特别火的概念——EHR软件。可能有些朋友会觉得这个词挺陌生的，别急，咱们慢慢来。
咱们先说说这“EHR”是个啥意思
△悟空HRM产品截图
首先，“EHR”，全称Electronic Health Record，翻译过来就是电子健康记录的意思。简单来说，它就像是你的健康档
最新文章
咨询热线：