EHR人力资源管理软件有啥模块？

嘿，大家好！今天咱们来聊聊EHR（Electronic Human Resource Management System）人力资源管理软件都有哪些实用的功能模块吧！

一、基础信息管理

首先登场的是“基础信息管理”，这一块主要负责员工的基本资料录入和维护工作，比如个人信息啊、职位变动记录啦这些。有了这个模块，HR再也不用担心找不到员工的信息了！

△悟空HRM产品截图

二、招聘管理

接下来是“招聘管理”。这可是个大活儿！从发布招聘信息到简历筛选、面试安排乃至入职办理，整个流程都能在这个模块里搞定。这样一来，不但提高了工作效率，还让整个招聘过程更加透明化。

三、培训与发展

△悟空HRM产品截图

再来看看“培训与发展”模块。企业要想持续发展嘛，员工的成长自然是重中之重。通过这个模块可以轻松实现在线课程安排、学习进度跟踪等功能，帮助员工不断提升自我，更好地适应岗位需求。

四、绩效考核

说到“绩效考核”，那可是一年当中最紧张刺激的时候之一呢！利用EHR系统中的这一功能，不仅可以设定考核标准、收集反馈意见，还能自动生成报告分析结果，为年终奖发放提供有力支持哦！

△悟空HRM产品截图

五、薪酬福利管理

最后压轴出场的就是“薪酬福利管理”啦！它能帮你处理薪资计算、保险缴纳等复杂事务，并确保所有数据准确无误地录入财务系统中。这样不仅减轻了财务部门的工作压力，也让每位员工都清楚明白自己的收入情况。

好了，关于EHR人力资源管理软件的主要模块就介绍到这里。当然了，不同厂商提供的产品还会有一些额外特色服务，但以上这些都是最基本也是最重要的部分。希望对大家有所帮助哈！

请立刻免费使用。

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