获取人事管理系统的源码是进行二次开发和定制的第一步。源码是指软件的原始代码，通过获取源码，我们可以对系统进行修改、扩展和定制，以满足特定的需求。

首先，我们可以通过搜索引擎或开源社区来获取人事管理系统的源码。许多开源的人事管理系统，如OpenHRMS、OrangeHRM等，提供了源码的下载。我们可以根据自己的需求选择合适的系统，并下载对应的源码。

获取到源码后，我们需要进行一些准备工作。首先，我们需要安装开发环境，如Java开发环境、Python开发环境等，以便能够编译和运行源码。其次，我们需要了解系统的架构和设计，以便能够理解源码的结构和逻辑。

在进行二次开发和定制之前，我们需要明确自己的需求和目标。例如，我们可能需要添加新的功能模块、修改现有的功能、调整界面布局等。根据需求，我们可以在源码的基础上进行修改和扩展。

在进行二次开发和定制时，我们可以使用一些开发工具和框架来提高效率。例如，我们可以使用Eclipse、IntelliJ IDEA等集成开发环境来编写代码，使用Spring、Hibernate等框架来简化开发过程。

在开发过程中，我们需要进行测试和调试，以确保系统的稳定性和功能的正确性。我们可以使用单元测试、集成测试等方法来验证系统的各个功能模块。

最后，我们需要进行部署和上线。我们可以将修改后的源码编译成可执行文件或部署到服务器上，以便用户能够访问和使用系统。

总之，获取人事管理系统的源码并进行二次开发和定制是一项复杂的任务，需要具备一定的编程和系统设计能力。通过合理的规划和开发，我们可以根据自己的需求打造出符合要求的人事管理系统。