在设计JSP人事管理系统时，有一些关键的原则和技术需要考虑。首先，系统的设计应该注重用户体验和界面友好性。通过设计简洁、直观的界面，用户可以轻松地使用系统的各项功能。

其次，系统的设计应该注重数据的安全性和可靠性。采用合适的加密算法和权限控制机制，确保用户的数据不会被非法访问或篡改。

另外，系统的设计应该注重性能和扩展性。通过合理的数据库设计和优化，以及采用合适的缓存技术，提高系统的响应速度和并发处理能力。

此外，系统的设计还应该注重可维护性和可扩展性。采用模块化的设计思想，将系统划分为多个独立的模块，方便后续的维护和功能扩展。

在技术方面，JSP人事管理系统可以采用Java作为开发语言，并结合Spring框架进行开发。Spring框架提供了丰富的功能和组件，可以简化开发过程，提高开发效率。

此外，系统的数据库可以选择使用MySQL或Oracle等关系型数据库，通过合理的表设计和索引优化，提高数据的查询和操作效率。

另外，系统的前端可以采用HTML、CSS和JavaScript等技术进行开发，通过合理的布局和交互设计，提升用户的体验。

总之，JSP人事管理系统的设计原则包括用户体验、数据安全、性能和扩展性、可维护性和可扩展性。关键技术包括Java语言、Spring框架、关系型数据库和前端开发技术。