人事系统管理软件是现代企业管理中不可或缺的一部分，它能够帮助企业高效地管理人力资源，提升工作效率。那么，人事系统管理软件到底包含哪些功能和模块呢？

首先，人事系统管理软件通常包含员工信息管理模块。这个模块可以帮助企业集中管理员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。通过这个模块，企业可以快速查询员工的信息，方便人力资源部门进行人员调配和管理。

其次，人事系统管理软件还包含招聘管理模块。这个模块可以帮助企业进行招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。通过这个模块，企业可以提高招聘效率，快速找到合适的人才。

另外，人事系统管理软件还包含薪酬管理模块。这个模块可以帮助企业管理员工的薪资信息，包括工资、奖金、福利等。通过这个模块，企业可以自动计算员工的薪资，减少人为错误，提高薪酬管理的准确性。

此外，人事系统管理软件还包含考勤管理模块。这个模块可以帮助企业管理员工的考勤情况，包括请假、加班、迟到早退等。通过这个模块，企业可以实时监控员工的考勤情况，及时发现问题并进行处理。

最后，人事系统管理软件还包含绩效管理模块。这个模块可以帮助企业评估员工的工作表现，包括设定绩效指标、进行绩效考核、制定奖惩措施等。通过这个模块，企业可以激励员工的工作积极性，提高整体绩效水平。

综上所述，人事系统管理软件包含员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、考勤管理和绩效管理等多个功能和模块。这些功能和模块的使用可以帮助企业高效管理人力资源，提升工作效率，实现企业的长期发展目标。