免费的人力资源管理系统是现代企业管理中不可或缺的工具之一。它可以帮助企业高效地管理人力资源，提升员工的工作效率和满意度。那么，免费的人力资源管理系统都有哪些功能呢？

首先，免费的人力资源管理系统提供了员工信息管理功能。通过该系统，企业可以方便地记录和管理员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。同时，系统还可以记录员工的入职时间、离职时间以及职位变动情况，方便企业进行人事管理。

其次，免费的人力资源管理系统还具备招聘管理功能。企业可以在系统中发布招聘信息，包括职位描述、薪资待遇、工作地点等。同时，系统还可以帮助企业筛选简历、安排面试，并记录招聘过程中的各个环节，提高招聘效率。

此外，免费的人力资源管理系统还提供了考勤管理功能。企业可以通过该系统记录员工的上下班时间、迟到早退情况，自动生成考勤报表。同时，系统还可以与企业的考勤设备进行对接，实现自动化考勤，提高考勤管理的准确性和效率。

免费的人力资源管理系统还具备绩效管理功能。企业可以在系统中设定员工的绩效指标，并定期进行绩效评估。系统可以自动生成绩效报表，帮助企业了解员工的工作表现，为员工的晋升和薪资调整提供依据。

最后，免费的人力资源管理系统还提供了培训管理功能。企业可以在系统中发布培训计划和培训资料，记录员工的培训情况。系统还可以帮助企业评估培训效果，提供培训成果报告。

总之，免费的人力资源管理系统具备员工信息管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理和培训管理等多项功能。它可以帮助企业高效地管理人力资源，提升企业的竞争力和运营效率。