人力系统管理软件的价格是企业选择合适软件时需要考虑的重要因素之一。不同的软件提供商和不同的功能模块会对价格产生影响。在选择人力系统管理软件时，企业需要综合考虑软件的功能、适用性和价格。

人力系统管理软件的价格通常是根据企业规模和使用需求来确定的。大型企业通常需要更多的功能和更高的用户数量，因此其软件价格相对较高。中小型企业则可以选择功能较为简化的软件，价格相对较低。

此外，人力系统管理软件的价格还受到供应商的影响。不同的供应商在定价策略上可能存在差异。一些供应商可能提供定制化的解决方案，价格相对较高；而一些供应商可能提供标准化的解决方案，价格相对较低。

除了软件本身的价格，企业在购买人力系统管理软件时还需要考虑其他费用，如实施费用、培训费用和维护费用等。这些费用也会对企业的总体投资产生影响。

总的来说，人力系统管理软件的价格是一个复杂的问题，需要企业根据自身需求和预算来进行综合考虑。企业可以通过与供应商沟通、比较不同软件的功能和价格等方式来选择适合自己的人力系统管理软件。