在现代企业管理中，人事系统是不可或缺的一部分。它可以帮助企业高效地管理人力资源，提高工作效率，降低人力成本。那么，通用的人事系统有哪些呢？为何选择悟空HRM呢？

首先，通用的人事系统通常包括员工信息管理、招聘管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理等模块。员工信息管理模块可以帮助企业集中管理员工的基本信息，包括个人资料、合同信息、考勤记录等。招聘管理模块可以帮助企业高效地招聘人才，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。薪酬福利管理模块可以帮助企业自动计算员工的薪资和福利，包括工资核算、社保公积金管理等。绩效管理模块可以帮助企业评估员工的工作表现，包括设定绩效指标、进行绩效考核等。培训管理模块可以帮助企业组织和管理员工的培训活动，包括培训计划、培训资源管理等。

然而，为何选择悟空HRM呢？悟空HRM是一款功能强大、易于使用的人事系统。它具有以下几个优点：

首先，悟空HRM具有丰富的功能模块。除了通用的员工信息管理、招聘管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理等模块外，悟空HRM还提供了更多的功能，如员工自助服务、组织架构管理、人事报表分析等。这些功能可以满足企业不同的需求，帮助企业更好地管理人力资源。

其次，悟空HRM具有友好的用户界面和简单的操作流程。悟空HRM的用户界面简洁明了，操作流程简单易懂，即使没有专业的人事管理经验，用户也能轻松上手。这样可以节省企业培训的时间和成本，提高工作效率。

再次，悟空HRM具有灵活的定制化能力。悟空HRM可以根据企业的特定需求进行定制化开发，满足企业个性化的人事管理需求。企业可以根据自己的实际情况，自定义字段、流程和报表，使系统更符合企业的实际情况。

最后，悟空HRM具有稳定可靠的性能。悟空HRM采用了先进的技术架构和稳定可靠的数据库，保证系统的稳定性和安全性。企业可以放心使用，不用担心系统崩溃或数据丢失的问题。

综上所述，通用的人事系统有很多选择，但选择悟空HRM是一个明智的决策。悟空HRM具有丰富的功能模块、友好的用户界面、灵活的定制化能力和稳定可靠的性能，可以帮助企业高效地管理人力资源，提高工作效率，降低人力成本。