统建人事管理系统是一种集成化的管理工具，它为企业提供了许多优势和好处。

首先，统建人事管理系统可以提高企业的工作效率。通过系统化的人事管理流程，企业可以更加高效地处理员工的入职、离职、调岗等事务。系统化的流程可以减少繁琐的手工操作，提高工作效率。

其次，统建人事管理系统可以提升企业的信息化水平。系统可以集中存储员工的基本信息、薪资信息、考勤信息等，方便企业进行查询和统计。同时，系统还可以生成各种报表和图表，帮助企业进行数据分析和决策。

另外，统建人事管理系统可以增强企业的组织协调性。系统可以实现部门间的信息共享和协同工作，提高沟通效率。同时，系统还可以自动化地进行排班和考勤管理，减少人为因素的干扰，提高工作的协调性。

此外，统建人事管理系统还可以提高企业的安全性和保密性。系统可以设定不同的权限和角色，确保敏感信息只能被授权人员访问。同时，系统还可以进行数据备份和恢复，保证数据的安全性。

总之，统建人事管理系统具有诸多优势和好处，可以提高企业的工作效率、信息化水平、组织协调性和安全性。企业如果能够充分利用这一系统，必将获得更大的竞争优势。