在当今数字化时代，人力资源管理软件已经成为企业管理不可或缺的工具。然而，高质量的人力资源管理软件往往价格昂贵，对于一些中小型企业来说可能难以承受。那么，如何免费获得一款高质量的人力资源管理软件呢？

首先，我们可以考虑开源软件。开源软件是指源代码对公众开放的软件，用户可以自由使用、修改和分发。在人力资源管理领域，有一些知名的开源软件，如OrangeHRM和Sentrifugo。这些软件提供了完整的人力资源管理功能，包括员工信息管理、招聘管理、绩效管理等，而且可以根据企业需求进行定制。

其次，我们可以寻找免费试用的商业软件。很多人力资源管理软件厂商会提供免费试用的服务，让用户在一定时间内免费体验软件的功能。通过免费试用，我们可以评估软件是否符合企业需求，是否易于使用和操作。如果软件满足我们的要求，我们可以考虑购买正式版或者选择其他免费的替代品。

此外，我们还可以利用云平台提供的免费人力资源管理工具。云平台如Google、Microsoft和Zoho都提供了一系列的办公工具，包括人力资源管理。这些工具可以帮助我们管理员工信息、制定工作计划、跟踪绩效等。虽然功能可能相对简单，但对于一些小型企业来说已经足够使用。

最后，我们可以考虑与人力资源管理软件供应商合作。有些软件供应商会与企业合作，提供免费的软件许可证或者优惠价格。这种合作可以帮助软件供应商扩大市场份额，同时也能让企业获得高质量的人力资源管理软件。通过与供应商的合作，我们可以获得更多的支持和服务。

总之，虽然高质量的人力资源管理软件价格昂贵，但我们仍然有多种途径可以免费获得。通过选择开源软件、免费试用商业软件、利用云平台工具或者与供应商合作，我们可以找到适合自己企业的人力资源管理软件，提高管理效率，实现企业的发展目标。