人事系统主要有哪些功能？

随着企业的快速发展，人事管理系统的功能日益丰富，那么，人事系统主要都有哪些功能呢？接下来，我们就来一起了解一下吧！

首先，人事管理系统的基础功能就是员工信息管理，包括员工的基本信息、联系方式、工作信息等，这一功能对于企业的日常运营非常重要，因此，系统必须具备这一功能。

其次，人事管理系统还具有薪资福利管理功能，包括员工的薪资结构、薪资标准、福利项目等，以及对薪资福利的发放和核算功能，这一功能可以让企业及时、准确地发放薪资和福利，提高员工的满意度。

再者，人事管理系统还具有员工关系管理功能，包括员工关系维护、员工关系查询等，这一功能可以帮助企业及时了解员工的生活和工作状态，为员工提供更好的服务。

此外，人事管理系统还具有考勤管理功能，包括员工的考勤记录、员工的请假记录等，这一功能可以让企业对员工进行考勤管理，方便企业的管理。

最后，人事管理系统还具有培训管理功能，包括员工的培训需求、培训计划等，这一功能可以帮助企业对员工进行培训，提高员工的业务水平。

综上所述，人事管理系统的主要功能包括员工信息管理、薪资福利管理、员工关系管理、考勤管理以及培训管理，这些功能对于企业的管理非常重要，可以帮助企业提高管理效率，降低管理成本。