富文本标题：人事管理系统软件工程课程设计的要点

人事管理系统是现代企业管理的重要工具，而软件工程课程设计则是实现这一目标的关键。本文旨在探讨人事管理系统软件工程课程设计的要点，以便能广泛传播。

一、需求分析

1.1 项目背景

随着社会的不断发展，企业管理也面临着越来越多的挑战。为了提高企业管理效率，降低管理成本，越来越多的企业开始重视人力资源管理。而人事管理系统则是实现这一目标的关键。

1.2 项目目标

本文旨在通过对人事管理系统软件工程课程设计的要点进行探讨，实现以下目标：

1.2.1 建立人事管理系统，实现员工信息的收集、存储、查询、统计等功能；

1.2.2 建立人事管理系统，实现薪资的计算、发放、管理等功能；

1.2.3 建立人事管理系统，实现考勤管理、培训管理、假期管理等功能；

1.2.4 建立人事管理系统，实现员工关系的维护、员工行为的跟踪等功能。

1.3 系统功能

2.1 用户管理

2.1.1 用户注册：用户填写用户名、密码，完成注册。

2.1.2 用户登录：用户输入用户名、密码，完成登录。

2.1.3 用户权限管理：管理员对用户进行权限管理，包括设置用户角色、权限等。

2.2 员工信息管理

2.2.1 员工信息录入：员工填写个人信息，完成录入。

2.2.2 员工信息查询：用户根据需要查询员工信息，包括员工姓名、性别、年龄、职位、薪资等。

2.2.3 员工信息修改：员工修改个人信息，完成修改。

2.2.4 员工信息删除：员工删除个人信息，完成删除。

2.3 薪资管理

2.3.1 薪资计算：根据员工的职位、薪资等级等信息，计算员工的薪资。

2.3.2 薪资发放：管理员根据员工的薪资信息，发放薪资。

2.3.3 薪资查询：用户查询员工的薪资信息，包括薪资数额、发放时间等。

2.3.4 薪资修改：员工修改薪资信息，完成修改。

2.3.5 薪资删除：员工删除薪资信息，完成删除。

2.4 考勤管理

2.4.1 考勤登记：员工在考勤机上登记考勤信息，完成登记。

2.4.2 考勤查询：用户查询员工的考勤信息，包括员工姓名、考勤日期、出勤情况等。

2.4.3 考勤统计：管理员统计员工的出勤情况，为考勤考核提供依据。

2.4.4 考勤修改：员工修改考勤信息，完成修改。

2.4.5 考勤删除：员工删除考勤信息，完成删除。

2.5 员工关系管理

2.5.1 员工关系维护：管理员对员工信息进行维护，包括添加、修改、删除等。

2.5.2 员工行为跟踪：管理员对员工的违规行为进行跟踪，包括记录、查看等。

二、系统架构设计

系统采用B/S架构，前端采用HTML、CSS、JavaScript等技术，使用前端框架Vue.js进行开发，后端采用Java Spring Boot技术进行开发。

三、技术选型

3.1 前端技术

3.1.1 HTML

3.1.2 CSS

3.1.3 JavaScript

3.1.4 Vue.js

3.2 后端技术

3.2.1 Java

3.2.2 Spring Boot

3.2.3 MyBatis

3.2.4 MySQL

四、系统实现

4.1 系统架构设计

4.1.1 数据库设计

4.1.2 系统模块划分