人力资源管理系统(HRMS)的HRM许可流程是指在HRMS中,如何完成对人力资源管理员(HRM)许可流程的设置。本文将介绍HRMS中HRM许可流程的详细步骤。
在HRMS中,HRM许可流程主要用于设定HRM的权限,以便HRM能够管理公司的员工信息、进行薪资发放等业务。以下是HRM许可流程的详细步骤:
1. 登录HRMS系统:HRM登录HRMS系统,以便能够对HRM许可流程进行设置。
2. 进入许可设置:HRM进入许可设置页面,以便能够对HRM许可流程进行设置。
3. 设定管理员权限:HRM在此页面中可以设定管理员权限,包括设置管理员能够管理的员工信息、设置管理员能够进行的薪资发放等业务。设定管理员权限时,需要输入管理员密码,以便保证系统安全。
4. 设定员工权限:HRM可以在此页面中设定员工权限,包括设置员工能够访问的薪资信息、设置员工能够进行的薪资发放等业务。设定员工权限时,需要输入员工密码,以便保证系统安全。
5. 查看许可设置:HRM在此页面中可以查看HRM许可设置,以便能够了解当前的权限设置情况。
6. 修改或删除许可设置:HRM可以在此页面中修改或删除HRM许可设置,以便能够及时调整权限设置。
7. 提交许可设置:HRM可以在此页面中提交许可设置,以便系统能够记录更改时间。
8. 提示管理员日志:在HRM许可设置成功后,系统会提示管理员日志,以便管理员能够登录系统进行下一步操作。
综上所述,HRMS中HRM许可流程主要包括设定管理员权限、设定员工权限、查看许可设置、修改或删除许可设置以及提交许可设置等步骤。
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