随着科技的飞速发展，各种企业规模逐渐扩大，员工数量也不断攀升。而如何高效地管理员工信息、薪资福利、绩效考核等方面，变得尤为重要。这时，一款好的职工人事管理软件就显得尤为重要。那么，它属于哪一类软件呢？

首先，我们需要明确的是，一款好的职工人事管理软件需要具备哪些功能。它需要支持各种员工信息管理，包括员工基本信息、薪资信息和绩效信息等。同时，它还需要支持各种福利管理，包括社保险费、公积金、年金等。此外，它还需要支持各种考勤管理，包括请假、调休、考勤统计等。

那么，除了支持上述功能外，一款好的职工人事管理软件还需要具备哪些特点呢？它需要具备易用性、高效性和可扩展性。易用性是指软件要易于操作，用户可以快速上手软件，并能够快速完成自己想要完成的工作。高效性是指软件要具备较高的处理速度，能够快速地完成员工信息、薪资信息和绩效信息等管理。可扩展性是指软件要具备较高的可扩展性，能够方便地增加或删除各种管理功能，以适应企业的不同需求。

综上所述，一款好的职工人事管理软件需要具备易用性、高效性和可扩展性等特点。只有这样，它才能够满足企业对员工信息管理的需求，提高企业的运营效率，推动企业的发展。