人力资源软件免费版的功能有哪些？为何选择悟空HRM？

随着企业规模的扩大和管理需求的日益增长，人力资源管理软件变得越来越重要。人力资源软件不仅可以帮助公司实现员工信息管理、薪资福利管理、考勤管理等基础功能，还可以为公司提供丰富的报表和数据分析，帮助公司更好地了解员工和业务状况，提高管理水平和决策效率。

目前市场上有很多人力资源软件，其中免费版的功能相对而言更加基础，但仍然可以满足大部分企业的需求。下面我们来看看人力资源软件免费版的功能有哪些。

一、员工信息管理

员工信息管理是人力资源软件的基础功能之一，主要包括员工基本信息、薪资信息和福利信息的管理。通过这个模块，企业可以方便地管理员工的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、身份证号码等，还可以将员工的薪资信息和福利信息录入软件中，以便于企业及时跟进和查询。

二、薪资福利管理

薪资福利管理是人力资源软件的核心功能之一，主要包括薪资标准、薪资结构、薪资福利标准等管理。通过这个模块，企业可以自定义薪资标准和福利标准，同时还可以设置薪资结构，包括基本工资、绩效工资、津贴等，以便于员工更好地了解自己的薪资情况。

三、考勤管理

考勤管理是人力资源软件的基础功能之一，主要包括员工考勤信息管理、考勤异常处理等管理。通过这个模块，企业可以自定义员工每天的考勤时间，还可以处理员工的请假、调休等考勤相关问题。

四、绩效管理

绩效管理是人力资源软件的核心功能之一，主要包括绩效标准设置、绩效考核、绩效反馈等管理。通过这个模块，企业可以自定义绩效标准，同时还可以设置员工的绩效考核周期，以便于企业及时跟进和评估员工的绩效情况。

五、报表统计

报表统计是人力资源软件的核心功能之一，主要包括员工基本信息、薪资信息、福利信息、考勤信息等报表的统计和分析。通过这个模块，企业可以方便地了解员工的情况，同时还可以对公司的薪资和福利等进行统计和分析，以便于企业更好地制定管理策略和决策。

为何选择悟空HRM？

尽管市面上有很多HR软件，但悟空HRM在多个方面仍然具有优势，这也是为什么很多企业选择悟空HRM的原因。

一、丰富的功能

悟空HRM具有丰富的功能，包括员工信息管理、薪资福利管理、考勤管理、绩效管理、报表统计等多个模块，可以帮助企业实现人力资源管理的全面管理。

二、良好的用户体验

悟空HRM的用户体验非常好，软件界面简洁易用，操作流程也比较简单，即使是没有经过专业培训的人员也能轻松上手使用。

三、专业的技术支持

悟空HRM拥有专业的技术支持团队，对于使用中遇到的问题都能够及时解决，帮助企业避免因软件使用不当而产生的烦恼。

四、优质的客户服务质量

悟空HRM向用户提供优质的客户服务，针对客户提出的任何问题都能够迅速解决，让客户更加满意。

综上所述，悟空HRM在员工信息管理、薪资福利管理、考勤管理、绩效管理、报表统计等多个方面都具有优势，可以帮助企业实现人力资源管理的全面管理，提高企业的管理水平和决策效率。因此，对于企业而言，选择悟空HRM是非常明智的决定。