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EHR系统管理制度的设计和实施方法和关键环节包括:
1.需求分析;
2.系统设计和架构;
3.数据采集和存储;
4.系统和用户权限管理;
5.数据安全和隐私保护;
6.系统监测和维护;
7.培训和支持;
8.项目实施和监督;
9.持续改进和优化;
EHR系统管理制度的设计和实施需要充分考虑企业的需求、技术和业务流程,以提高系统的可扩展性、可维护性和安全性。同时,也需要制定有效的实施计划,并加强培训和支持,以确保系统能够得到充分利用和有效执行。
总之,EHR系统管理制度的设计和实施方法是一个系统工程,需要充分考虑各种因素,以实现企业信息化管理的良好效果。
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