专业人力资源管理软件有哪些？为何选悟空HRM？

随着企业规模的不断扩大，人力资源管理也变得越来越重要。要有效地管理人力资源，需要使用一款专业的人力资源管理软件。那么，市场上有哪些专业的人力资源管理软件呢？为什么悟空HRM会成为你的不二之选呢？接下来，我们将通过这篇文章来了解。

首先，让我们来看一看市场上都有哪些专业的人力资源管理软件。根据相关数据显示，目前市场上的人力资源管理软件大致可以分为以下几类：

1. 传统HR软件：这类软件主要适用于小型企业和中型企业，其功能相对简单，主要提供员工信息管理、薪资福利管理、考勤管理等基本功能。

2. 人事代理软件：这类软件主要适用于大型企业和跨国公司，其功能更加丰富，除了提供基本的员工信息管理和薪资福利管理功能外，还提供招聘、培训、派遣等功能。

3. 人力资源管理软件：这类软件主要适用于企业规模较大、员工数量较多、薪资待遇较高的企业，其功能最全面，除了提供基本的员工信息管理和薪资福利管理功能外，还提供招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、考勤管理、员工关系管理等多重功能。

那么，如何选择一款适合自己的专业人力资源管理软件呢？接下来，让我们来了解一下悟空HRM的特点，看看它是否是你的不二之选。

悟空HRM是一款功能全面、易于使用、操作简单的人力资源管理软件。它可以帮助企业实现员工信息管理、薪资福利管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、考勤管理等各项人力资源管理工作。

首先，悟空HRM在员工信息管理方面表现出色。它可以根据企业的需要，自定义员工信息结构，包括员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、工作年限等信息，方便企业进行员工信息管理。

其次，悟空HRM在薪资福利管理方面也非常出色。它可以根据企业的需要，自定义薪资结构，包括基本工资、绩效工资、津贴、扣款等信息，并可以自动计算员工的薪资，为企业节省了大量的人工成本。

此外，悟空HRM在绩效管理方面也有出色的表现。它可以根据企业的需要，自定义绩效指标，包括绩效评价标准、评分方式等信息，方便企业对员工进行绩效管理。

在招聘管理方面，悟空HRM也非常出色。它可以根据企业的需要，自定义招聘流程，包括发布职位、接收简历、筛选简历、面试安排等信息，方便企业进行招聘管理。

在培训管理方面，悟空HRM同样表现出色。它可以根据企业的需要，自定义培训课程、培训计划、培训记录等信息，方便企业进行培训管理。

最后，在考勤管理方面，悟空HRM同样表现出色。它可以根据企业的需要，自定义考勤规则、出勤情况等信息，方便企业进行考勤管理。

总之，悟空HRM是一款功能全面、易于使用、操作简单的人力资源管理软件，它是您企业进行人力资源管理的不二之选。