人力资源系统有哪些功能和特点？为何选择悟空HRM？

随着企业的不断发展和壮大，人力资源管理也变得越来越重要。而人力资源系统作为人力资源管理的核心工具，具有多种功能和特点，帮助企业高效管理人力资源，提高工作效率。那么，人力资源系统都有哪些功能和特点呢？为何选择悟空HRM呢？下面，我们来了解一下。

一、人力资源系统的功能和特点

1. 招聘管理功能

招聘管理是人力资源系统中非常重要的一环。企业需要通过招聘管理功能来发布招聘信息、接收简历、筛选简历、面试安排等一系列招聘工作。悟空HRM的招聘管理功能支持在线发布招聘信息，多种职位类型，还可以设置关键词搜索和筛选条件，帮助企业快速找到合适的人才。

2. 薪酬管理功能

薪酬管理是企业管理中的关键环节，也是人力资源系统中非常重要的一环。悟空HRM的薪酬管理功能可以自定义薪资结构，设置薪资标准，支持多部门、多职级设置，同时还支持薪资发放和扣款等功能，帮助企业实现薪资的智能化管理。

3. 绩效管理功能

绩效管理是企业管理和人力资源管理中非常重要的一环。悟空HRM的绩效管理功能可以帮助企业建立绩效标准，设置绩效指标，支持绩效评分和绩效考核，帮助企业实现对员工的绩效进行量化管理，提高企业的工作效率。

4. 培训管理功能

培训管理是人力资源系统中非常重要的一环，可以帮助企业提高员工的业务能力和素质水平。悟空HRM的培训管理功能可以支持在线培训课程设置，发布培训计划，支持在线学习和考试，帮助企业实现对员工的培训需求进行量化管理。

5. 库存管理功能

库存管理是企业管理中的一个重要环节，同样也是人力资源系统中非常重要的一环。悟空HRM的库存管理功能可以支持员工信息管理，包括员工档案、考勤记录等，