标题：HR系统的六大模块，你知道吗？

HR系统，即人力资源管理系统，是一个企业用于管理人力资源的软件系统。而HR系统的六大模块你知道吗？今天，让我们一起来了解一下吧！

一、员工信息管理模块

员工信息管理模块是HR系统的基础，主要负责员工的基本信息管理，包括员工的基本信息、薪资信息和考勤信息等。

二、员工招聘模块

员工招聘模块是HR系统的一个重要模块，主要负责企业的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历和安排面试等环节。

三、员工培训模块

员工培训模块是HR系统的另一个重要模块，主要负责员工的培训工作，包括制定培训计划、记录培训内容和评估员工培训效果等。

四、绩效管理模块

绩效管理模块是HR系统的一个重要模块，主要负责企业的绩效管理工作，包括制定绩效标准、进行绩效评价和撰写绩效报告等环节。

五、薪资管理模块

薪资管理模块是HR系统的另一个重要模块，主要负责企业的薪资管理工作，包括制定薪资标准、进行薪资核算和发放薪资等环节。

六、考勤管理模块

考勤管理模块是HR系统的另一个重要模块，主要负责企业的考勤管理工作，包括制定考勤标准、进行考勤记录和生成考勤报表等环节。

HR系统的六大模块你知道了吗？它们分别是员工信息管理模块、员工招聘模块、员工培训模块、绩效管理模块、薪资管理模块和考勤管理模块。