人事管理软件有哪些厂家？为何选悟空HRM？了解悟空HRM的优势。

随着社会的发展，企业对于人力资源管理的要求也越来越高。传统的手工操作方式已经难以满足现代企业的需求，因此，越来越多企业开始寻找一款高效且功能强大的人事管理软件来帮助他们更好地管理人力资源。

目前市场上有很多家提供人事管理软件的公司，例如：Aspirancy、BambooHR、Zoho People等。那么，如何选择一家适合自己的软件呢？

一、为何选悟空HRM？

1. 丰富的功能

悟空HRM是一款功能强大的人事管理软件，它提供了丰富的功能，例如：招聘管理、员工档案管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理、培训管理、NTS系统、自定义表单等。这些功能可以满足企业的各种需求，并且还可以根据企业的规模和需求进行定制开发。

2. 用户友好的界面

悟空HRM的界面设计简洁明了，操作流程也非常简单易懂。即使没有相关专业知识的人员，也可以轻松上手使用。同时，悟空HRM还提供了丰富的用户辅助工具，例如：导航栏、搜索框、标签等，可以帮助用户更快地找到所需信息。

3. 专业的技术支持

悟空HRM是一家拥有多年软件开发经验的公司，因此，它具备雄厚的技术实力和专业化的售后服务。企业可以根据自己的需求提供定制化的服务，确保软件能够满足企业的各种需求。

二、悟空HRM的优势

1. 一站式管理

悟空HRM提供了一站式管理的服务，可以帮助企业将招聘、员工档案、薪酬、考勤、绩效、培训等各个环节的管理进行集成式的管理，提高管理的效率。

2. 自主可控

相比传统的第三方管理软件，悟空HRM提供更多的自主可控性。企业可以根据自己的需求，进行自主的开发和定制，从而实现更高的灵活性和可扩展性。

3. 用户体验

悟空HRM提供丰富的用户体验，例如员工自助、自定义报表、移动端等，这些功能可以提升员工的工作体验，提高工作效率。

4. 数据安全

悟空HRM注重数据的安全性和保护，提供了多层级的权限控制，确保企业的数据安全。

结语

对于企业而言，选择一款合适的人事管理软件，可以提高管理效率，节省人力成本，并且能够提高员工的满意度和工作效率。因此，在选择人事管理软件时，企业应该根据自身的业务需求和规模，综合考虑各个方面的因素，以便选择一款最适合自己的软件。

（注：文中出现的悟空HRM并非实际存在，仅作本文示例，供参考。）