客服热线
400-0812-558
每天8:00 - 18:00
人力资源信息系统的案例研究有哪些?
随着互联网技术的飞速发展,企业对于人力资源信息系统的需求也越来越强烈。那么,接下来富文本形式呈现的这篇文章,将会为您详细介绍人力资源信息系统的案例研究,带您了解人力资源信息系统如何为企业发展助力。
1.
阿里巴巴作为我国乃至全球知名的企业,其内部人力资源信息系统可谓是行业的典范。那么,接下来我们就来详细了解一下阿里巴巴是如何基于人力资源信息系统的。
阿里巴巴的内部人力资源信息系统主要采用人力资源信息系统供应商SAP,通过将人力资源信息系统与ERP、CRM等业务系统集成,实现数据的互联互通。在此基础上,阿里巴巴还开发了一款名为"人力资源云"的在线人事操作系统,使得员工可以通过移动端实时查询自己的薪资、考勤等信息。
2.
腾讯作为互联网行业的佼佼者,其人力资源信息系统也具有独特的特点。腾讯采用人力资源信息系统供应商HCMG,实现了人力资源信息系统的自动采集、分析、 reporting等功能,进一步提高了企业的运营效率。
3.
海底捞作为一家以体验餐饮为主的企业,其内部人力资源信息系统也具有很好的用户体验。海底捞采用人力资源信息系统供应商Zoho,为员工提供实时的考勤、薪酬、晋升等信息,并设立了一个24小时在线客服,使得员工可以轻松查询相关信息。
4.
星巴克作为全球知名的企业,其内部人力资源信息系统也具有很高的实用价值。星巴克采用人力资源信息系统供应商Sprinta,实现了人力资源信息系统的全面升级,包括数据的实时性、可操作性等。
5.
通过对阿里巴巴、腾讯、海底
悟空云产品更多介绍:www.72crm.com