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人力资源信息系统所提供的信息具备以下三个特征:
1. 丰富多样性:人力资源信息系统能够收集并整合各种类型的人力资源数据,包括员工的基本信息、薪资信息、考勤信息、绩效信息等,使得人力资源信息系统所提供的信息具有丰富多样性。
2. 快速及时:人力资源信息系统能够实时或定期地将各种人力资源数据进行汇总、分析和统计,确保企业能够及时掌握人力资源情况,对人力资源管理提供科学依据。
3. 全面准确:人力资源信息系统所提供的信息经过严格的校验和审核,确保数据的准确性和完整性,使得企业能够全面了解人力资源情况,为人力资源管理提供有力支持。
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