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作为一名人力资源信息系统专员,您需要拥有强大的人力资源管理知识,熟悉人力资源信息系统,并具备良好的沟通能力和团队合作精神。以下是人力资源信息系统专员招聘信息和求职要求的详细介绍:
招聘信息:
我们正在寻找一位经验丰富、有热情的人力资源信息系统专员,加入我们的团队。作为我们公司的人力资源信息系统专员,您将负责以下工作:
- 负责公司人力资源信息系统的规划、设计、实施和维护;
- 建立和维护员工档案,处理员工关系;
- 负责公司薪资福利系统、考勤系统等的管理;
- 协助制定公司人力资源政策,并跟进实施情况;
- 负责公司人力资源信息系统的安全性和稳定性;
- 与其他部门的同事合作,解决人力资源管理问题。
职位要求:
- 具有3年以上的人力资源信息系统工作经验;
- 熟悉人力资源信息系统,有较强的系统设计和实施能力;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作;
- 熟练掌握人力资源信息系统软件,如金蝶、用友等;
- 了解国家法律法规和公司人力资源政策,能独立完成人力资源信息系统的规划和实施。
福利待遇:
- 享有完善的薪资福利制度;
- 享有年度健康体检;
- 享有带薪年假和病假;
- 享有灵活的工作时间和工作地点。
如果您符合以上职位要求,欢迎投递您的简历至我们的邮箱,并注明您的联系方式。我们期待您的加入,一起推动公司人力资源管理水平的提升!
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