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企业薪酬管理办法是企业为了保持竞争力和吸引力,吸引和留住人才而制定的一系列规则。本文将探讨企业薪酬管理办法的内涵及其重要性,以及如何制定符合企业特点和发展需求的薪酬政策。
企业薪酬管理办法旨在建立科学合理的薪酬制度,以吸引和留住人才,激发员工的工作热情和创造力,同时保持企业的竞争力和可持续发展。企业薪酬管理办法主要包括以下几个方面:
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