开天工资管理系统有哪些功能模块？

随着互联网的发展，公司对于薪资管理的效率和精确性要求越来越高。传统的工资管理方式已经无法满足现代企业的需求。因此，开天工资管理系统应运而生。那么，开天工资管理系统都有哪些功能模块呢？

首先，工资单功能模块是开天工资管理系统的基础功能。通过这个模块，公司可以轻松地生成工资单，包括员工的姓名、基本信息、工资、税金等。除此之外，这个模块还可以进行自定义，比如可以自定义工资单的样式、字体等。

其次，薪资结构自定义功能模块。公司可以在这个模块中设置员工的薪资结构，比如采用哪种结构、如何计算薪资等。这个模块可以根据公司的实际情况进行设置，灵活性很高。

再者，员工的薪资查询功能模块。在这个模块中，公司可以轻松地查询员工的薪资信息，包括过去三个月的工资、税金等。这个模块可以方便地进行数据汇总，让公司更精准地掌握员工的薪资情况。

4. 薪资异常处理功能模块。这个模块可以自动检测员工的薪资是否异常，如果异常的话，可以进行提醒或者拒付。这个功能对于公司的工资管理非常重要，可以避免因为薪资问题而产生的纠纷。

5. 薪资变动记录功能模块。公司可以在这个模块中记录员工的薪资变动情况，包括升职、调岗等。这个模块可以帮助公司更好地掌握员工的薪资变化情况，让公司更好地进行员工激励和管理。

6. 数据导出与报表功能模块。这个模块可以方便地将工资数据进行导出，比如导出为Excel、PDF等格式。此外，公司还可以利用报表功能来查看员工的薪资情况、薪资结构等。这个模块对于公司进行薪资管理和数据分析非常有用。

7. 用户权限管理功能模块。这个模块可以对不同的用户进行权限管理，比如管理员、普通员工等。不同的用户可以拥有不同的操作权限，确保公司的薪资管理安全可靠。

8. 日程提醒功能模块。这个模块可以设置工资发放日程，让公司不会忘记发放工资。同时，这个模块也可以自定义发放工资的时间，比如按照员工的工作时间、员工的休息时间等来进行安排。

总之，开天工资管理系统具有非常丰富和强大的功能模块。通过这个系统，公司可以更好地管理薪资，提高薪资管理的效率和精确性。