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随着企业规模的扩大和管理需求的日益多样化,人力资源管理系统(HRMS)的设计越来越复杂。一个好的 HRMS 系统不仅需要具备高效的管理功能,还需要保证数据的一致性、可靠性和安全性。因此,在设计 HRMS 数据库时,需要遵循一些原则和方法。
一、设计原则
二、设计方法
三、结论
综上所述,一个好的 HRMS 系统需要遵循一系列的设计原则和方法。只有通过充分的需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计和测试与优化,才能设计出一个高性能、可靠、安全的人
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