近日(5月31日)，北京交易会举办“2019北京人力资源服务高峰论坛”，发布“2019北京50强人力资源服务品牌”和“北京100位最具影响力人力资源经理”。这是人力资源服务业首次登陆京交会，也是北京首次发布人力资源服务品牌名单。

　　      “2019年北京人力资源服务品牌评选”由《北京商业日报》和《北京人才市场日报》联合发起，共评选“人力资源服务品牌50强”、“猎头品牌10强”、“创新创业品牌10强”、“北京最具影响力的100名人力资源经理”四个名单。

　　      其中，前50名的评选维度包括：营业收入、奖项、评委投票、网上投票等，营业收入占70%；在50强的基础上，猎头10强的评选增加了“服务规模和引进案例”的维度，营业收入占60%的权重；创业创新十大评选维度包括:创业带动就业、获奖、融资、评委投票、网上投票等。以各人力资源服务机构品牌为评选主体，各品牌营业收入按企业营业额计算，各企业只能申请一个品牌参与评选。以各人力资源服务机构品牌为评选主体，各品牌营业收入按企业营业额计算，各企业只能申请一个品牌参与评选。同时，各参与机构三年内不得受到行政处罚。评选评审团评委包括：人力资源服务业专家、人力资源领域学者、人力资源媒体代表等。

　　      经过评选，“50强人力资源服务品牌”包括(以企业名称排序)：人瑞集团、猎聘、上海外服北京公司、中国四达、国际人才、中智、中瑞方胜、汇人聚德、58个城市、中关世界、中科航天人才服务、双高集团、东方惠博FESCO、四达人才、FA Talent、北京FASCO、任仕达(中国)、51社保、团兴人力、亦庄国际、BOSS直聘、智联招聘、全职招聘集团、易才集团、冠华人才、威克逊&慧友社、科瑞国际、泰来猎头、鸿联九五、商壤猎头、瑞仕方达、博尔捷、惠隆瑞和、智鼎咨询、阿姨来了、精灵时创、融德、安拓中国Michael Page、社保通、金柚网、e签宝、诚通人力、智阳第一人力&浩基人力、恒升人力、无忧无虑的未来CDP、戴斯。

　　      “十大猎头品牌”包括(以企业名称排序)：CGP O20、FA Talent、任仕达(中国)、科瑞国际、泰来猎头、商壤猎头、瑞仕方达、安拓中国Michael Page、易建100建猎头。

　　      “十大创新创业品牌”包括(以企业名称排序)：全力科技、小爱科技、华夏人才技术研究院、威克逊&慧伴社，展招人工智能 SaaS、e签宝、恒升人力、法大电子合同、燕腾人力、微知科技。

　　      在“50强人力资源服务品牌”中，有14家国有独资企业、全资企业或控股企业和全民所有制企业，占28%；民营企业28家，占56%；8家外商独资或合资企业占16%。在营业收入方面，国有独资、全资或控股及全民所有制企业为2058.87亿元；私营企业为924.55亿元；外商独资或合资企业为157.10亿元。在营业收入方面，国有独资企业、全资企业或控股企业和全民所有制企业为2058.87亿元；私营企业为924.55亿元；外商独资企业或合资企业为157.10亿元。民营企业数量占主导地位，但在总收入方面，以中智、FESCO为代表的国有独资企业、全资企业或控股企业和全民所有制企业具有绝对优势。

　　      根据人力资源和社会保障部近日公布的数据，截至2018年底，全国人力资源服务机构3.57万家，员工64.14万人，行业年总收入1.77万亿元。据初步统计，“50强人力资源服务品牌”总收入已达3140亿元，约占全国17.5%。据有关部门统计，北京有1600多家人力资源服务机构。据评选发起人相关负责人介绍，与以往数据相比，3140亿元的收入大幅增加。一方面，前50名包括中央企业和北京中央单位；另一方面，总部在北京的企业包括北京以外的营业收入。