人力资源系统是当今企业人力资源管理的必要软件。能有效解决企业与员工之间的管理问题，使企业与员工保持健康稳定的发展趋势。一套人事管理系统多少钱？从世界人力资源系统报价来看，一次性购买的系统价格约为8万元至数十万元，需要定制开发的人力资源系统价格将根据实际情况浮动，数字人力资源管理系统价格约为数十万至数百万元。下面悟空HRM软件教你一些购买人事管理系统的实用方法，让它的价格更划算。

　　1、根据功能要求购买

　　在购买人力资源系统时，企业可以根据自己的功能需求购买相应的功能模块，因此成本相对较低。此外，企业还可以根据自己的员工规模和企业管理的复杂性来购买。比如有些企业只需要考勤和工资，只需要购买考勤和工资模块。

　　①购买全功能模块：在购买人力资源系统全模块的前提下，企业在日常人力资源管理过程中使用了这些功能模块，对这些模块的需求很大，因此更适合一次性购买全模块。一般来说，中大型企业的员工规模较大，所以通常选择全模块购买。

　　②购买一些功能模块：购买一些功能模块也有很多情况，如人员、考勤、招聘、培训、绩效、薪酬等模块可以单独购买，其中人员模块是基本的服务模块。企业可以根据自己的实际需要选择不同的功能模块进行购买。

　　③需要定制开发：一些大型企业对自身的发展和管理模式有一定的积累和沉淀，一些标准功能人力资源系统往往不能完全满足其需求，因此需要定制人力资源系统开发，然后需要与人力资源系统研发厂家沟通，然后确定具体报价。

　　2、根据员工规模进行选择

　　根据员工规模，可分为小微企业、中型企业、大型企业等。根据企业自身的成本预算和员工规模，可以选择不同类型的人力资源系统，相应的系统采购成本会有所不同。具体可参考以下人事管理系统采购建议：

　　①小微企业：小微企业一般是人员规模小于100人的企业。对于这类企业，建议优先考虑SaaS部署的人力资源系统，并按周期付费购买。成本低，即购买和使用，更灵活。但是，如果你更注重自己企业的数据安全，你可以考虑购买当地部署的人力资源系统。

　　②中型企业：对于中型企业，人员规模一般在100~500人左右。此时，企业具有一定的竞争力，需要更全面的人力资源系统来满足人力资源管理的需要，更适合选择当地部署的人力资源系统。当然，如果企业对数据安全性和稳定性要求不高，也可以选择人力资源 SaaS系统，按期付费。

　　③大型企业：大型企业人员规模基本在500人以上，企业管理体系和模式相对成熟，人力资源管理需求高，数据安全稳定性要求高，面对一些标准化的人力资源系统功能模式，往往需要定制开发来满足需求，因此选择本地部署的人力资源系统是最合适的。

　　3、按需选择部署方法

　　根据企业的需要，人力资源系统有两种部署模式，即本地部署和SaaS部署。建议中大企业选择更安全、更稳定的本地部署模式，而中小企业可以选择按时购买人力资源 SaaS系统，详见以下说明。

　　①人力资源系统本地部署：本地部署的人力资源系统支持建立私有云服务，可访问内部和外部网络。系统的核心数据存储在企业自己的服务器中，相对安全稳定。此外，本地部署的人力资源系统可以根据企业的需要进行二次开发。

　　②SaaS系统部署：HR SaaS系统采用功能固定、不支持二次开发的云服务系统。其核心数据存储在服务提供商的服务器中。数据安全性相对较低，传输不稳定，但单次按时购买价格较低，非常适合中小企业。

　　在购买人力资源系统时，您可以大致了解您的功能需求，然后找到相应的系统供应商 在银行咨询中，人力资源系统服务提供商通常会提供一般的报价信息。在详细了解了企业的功能需求后，人力资源系统服务提供商将提供更准确的报价信息。欢迎来到悟空HRM软件询问人事管理系统报价信息，我们会根据您的需要给出最优惠的系统报价。