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为什么我本周需要的员工出勤报表还没有提交? 小王看着人力资源经理的眼睛,心里充满了委屈,员工签名单、休假单、加班单、出差单不能及时交给人事部,异常数据难以处理,总是需要检查出勤数据,突然堆积了几堆文件,这些手动输入电脑,形成完整正确的出勤报告数据,每天重复简单的事务性工作;
以上场景是大多数企业面临的问题,在今天的互联网时代,我们应该使用互联网思维来规范我们的管理,让人力资源人员摆脱锁定的事务工作,真正参与人力资源管理,实现这一目标,首先我们需要有一个良好的人力资源管理系统。
采用悟空HRMeHR管理系统,形成企业管理系统化、系统化管理流程化、流程化表单化、表单化管理信息化四位一体化管理模式。
员工可以通过网页或移动平台打开悟空HRMeHR系统,并根据企业管理系统填写相应的表格。系统根据表格流程在公司内部网络平台下进行各级审批,数据自动进入系统参与操作,告别手动输入文件的痛苦。
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