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近年来,随着工厂的发展,越来越多的食堂餐饮企业取得了成就,员工从吃饱到吃好。企业食堂的改革日益出奇。从原来的工厂包装到现在的免费消费,企业对员工和食堂供应商也负责如何管理员工的食品。此时突出了人力资源管理系统,hr系统的重要性。
一个典型的例子是,企业是一家具有社会责任感的工厂。一方面要照顾底层消费,另一方面要满足个性化员工的就餐要求。食堂承包商也是一个考验,所以要控制食品采购的质量和数量, 合理的数量成为质量的关键,因此公司采用订购模式来控制合理的采购量, 为满足员工和供应商的需求,公司于2018年推出了悟空HRM自由餐消费系统,以满足员工和供应商的需求,这种免费消费方式让员工选择他们最喜欢的食堂和菜肴,一方面给两个承包商竞争,另一方面也给员工食品需求的自由,公司为了降低承包商的运营成本,主动提供免费食堂场地和食品道具,从而真正降低承包商的成本,使承包商能够更好地为员工提供食物.
悟空HRM自由餐消费系统使用后,员工的食品管理得到了有效的管理,食堂承包商的利润率也得到了提高,员工也得到了实惠。人力资源系统不仅可以帮助人力资源部减少工作量,还可以提高工作效率,节约企业就业成本。人力资源系统不仅可以帮助人力资源部减少工作量,还可以提高工作效率,节约企业就业成本。
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