当代人力资源部的崩溃往往是猝不及防的。就在两天前,#人力资源部几乎崩溃了# 微博热搜悄然出现,引起了很多从事人力行业的朋友的共鸣。
许多人认为人力资源部的工作很容易,但人力资源部的工作表面上并不容易看到。伴随着人力资源部精疲力竭的工作内容,人力资源部的崩溃往往发生在以下场景:
月底月初疯狂加班统计考勤,计算工资
赶紧帮忙招几个人,要求很简单,可以随便招。
用人部门业绩不佳怪HR招不到合适的人
大量新人入职,新人来了几天就要离职了
多做几套工资计划,让我选择
员工表现不佳,怪HR没有做好训练
随着企业的发展规模越来越大,人力资源将面临越来越多的工作压力和管理问题,实现信息管理是人力资源的最佳解决方案,悟空人力资源人事管理系统可以帮助人力资源有效解决事务管理问题,做好人才选拔和生存,使人力资源不再崩溃!能够贯穿企业人才的选拔和使用,帮助HR解决上述问题!
人事管理:
悟空HRMeHR人事模块可提供快速扫码入职,生成员工360°信息档案、员工入职、转正、调动、岗位升降、离职等业务全部落实到系统自助运行中,通过信息化实现员工全任职周期的记录管理,减少人力资源部的日常转移工作,提高企业的整体人事运营效率。
考勤管理:
悟空HRMeHR考勤模块具有先进的考勤算法。处理每月5000人的考勤结果,生成每月3-5分钟的考勤报告,快速、准确、高效,并能实时反馈异常结果。同时,还可以实现各种综合考勤管理,如打卡、智能排班、考勤统计、数据报表、加班休假控制等,大大降低人力资源工作量。
薪资管理:
悟空HRMeHR薪酬模块可定制多元化薪酬体系,为不同岗位设置相应的薪酬方案,支持多项会计规则,如累计扣税、年终奖金结算等,计算过程可以自动连接考勤、工作时间、计件、绩效、福利津贴、社会保障个人所得税等数据,实现一键计算工资,也可以自动生成工资条,轻松解决人力资源计算工资问题。
招聘管理:
悟空HRMeHR招聘模块可以跟随主流51job、对接智联、猎聘等招聘平台,整理招聘渠道,实现岗位整体发布刷新,统一下载简历,大大提高人力资源招聘效率。此外,收集的简历资源可以统一管理,简历可以分类存储,实现人才档案的永久保留,建立企业专属人才库。
培训管理:
悟空HRMehr系统培训模块支持岗位必修课设置,支持为员工制定独立培训计划,提供PC/移动在线学习平台,支持培训档案管理和全过程记录,帮助企业实施培训体系,实现人才培养和发展!
员工自助:
悟空人力资源人力资源可以提供员工自助模块,员工可以通过移动自助查看修改个人档案信息、查询考勤数据、工资数据、加班休假等,也可以独立提交休假、报销等审批,减少人力资源工作量,为员工带来更好的体验。
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