许多国内企业开始逐步推进人力资源信息化。在信息化的早期阶段,选择成熟的人事管理系统产品和制造商将有助于项目的成功实施。什么是成熟的人事管理系统?推荐人事管理系统!
成熟的人事管理系统应首先满足功能应用的需要,同时操作使用简单,系统使用稳定,具有扩展能力,这些是企业在选择过程中需要考虑的,虽然国内人事管理系统起步较晚,但经过近年来的快速发展,也取得了巨大的技术进步,比国外系统产品具有成本效益。
目前,人事管理系统主要有两种模式:本地部署和SAAS。本地部署是一种相对传统和主流的方式。一些制造商在人事管理系统方面有20多年的产品研发和实施经验,聚集了人力资源管理和技术开发的骨干。系统功能全面、成熟、稳定,提供科学完善的售后服务体系。
悟空HRM科技推荐传统的本地私人部署人事管理系统:
悟空HRM技术是一家专业从事HR本地化私有部署的国内制造商。22年来,悟空HRMeHR一直专注于HR系统的本地部署。经过不断的研发和迭代更新,该系统简单易用,功能成熟强大,涵盖人事、考勤、工资、招聘、培训、绩效、工厂检查、计件、工作流、员工自助、宿舍、消费、门禁等18个功能模块,可覆盖企业人力资源 综合行政后勤功能,支持功能定制和二次开发,满足企业个性化需求。
悟空人力资源技术是一家全国性的大型人事管理系统制造商。总部设在广州,在东莞、深圳、江苏、浙江、安徽、湖北、湖南等地设有分支机构,可在制造企业、外资企业、集团企业、互联网制造商、服务业、零售业等行业提供服务。人事管理系统项目已成功推出6000多家大、中、小企业,可为不同类型、不同行业的企业提供专属解决方案。
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