人事考勤软件的主要目的是帮助企业规范考勤，解决员工上下班打卡的困难，杜绝上下班打卡、漏打，确保企业员工正常工作。当考勤软件不完善时，企业往往会排队打卡，而且往往会出现代打卡和漏打卡的情况。原来每天都有很多考勤数据。现在要处理代打和漏打的情况，会让企业HR的工作更加困难，人事考勤软件的出现很好地解决了这些问题。

　　什么样的人事考勤软件好用？目前市场上有很多人事考勤软件，很多都是指纹打卡或者NFC卡刷卡打卡。这些打卡方式效率相对较低。如果企业同时考勤人数超过100人，会导致排队时间长，影响正常工作时间。指纹打卡的缺陷也比较明显，指纹识别不是100%准确，总会有打不上卡的情况，所以也很容易影响员工的考勤。悟空HRMeHR软件的考勤管理功能有多种打卡方式，避免单一打卡方式影响考勤信息。

　　一个易于使用的人事考勤软件应具备以下功能：1、员工信息管理

　　人员考勤软件应具有员工信息管理功能，记录员工的基本信息、岗位信息、班次信息等信息，并与考勤信息相关联，方便员工在打卡时直接识别考勤班次、考勤时间和地点，满足企业的各种考勤需求。2、多种打卡方式

　　人事考勤软件应该有多种打卡方式，比如悟空HRMHR软件的考勤软件有手机app定位拍照打卡，app连接WiFi打卡，人脸识别 体温打卡、NFC卡打卡、指纹识别打卡等多种方式。企业在考勤时，可以根据不同岗位的不同情况设置考勤方式。例如，需要在固定地点工作的员工可以使用移动应用程序定位打卡、连接WiFi打卡、指纹打卡和NFC卡打卡，以解决员工打卡困难的问题。例如，如果企业的现场人员每天外出的地点不同，他们可以使用移动应用程序进行定位 打卡拍照，杜绝员工外出考勤偷懒现象。3、定制排班管理

　　调度管理是人员考勤软件的重要组成部分。由于许多企业都有多班工作，因此需要设置不同的考勤时间。除了软件预设的标准考勤时间外，还可以定制调度时间和轮换。3、定制排班管理

　　调度管理是人员考勤软件的重要组成部分。由于许多企业都有多班工作，因此需要设置不同的考勤时间。除了软件预设的标准考勤时间外，还可以定制调度时间和轮换。此外，软件还将根据时间提醒夏季和冬季的考勤时间，以帮助企业建立标准的考勤调度软件。4、假勤管理的自定义

　　对于一些法定节假日，人员考勤软件可以自动识别当年的法定节假日时间，也可以根据企业的需要调整节假日和出勤时间，即定制假日，建立满足企业需求的假日管理。此外，员工可以通过自助应用程序申请休息、调整和补课。5、一键生成考勤报表

　　考勤报表可根据企业和员工生成工时日报和月度考勤报表，企业也可选择季度考勤数据生成报表，分析考勤数据，调整考勤时间，使其更符合员工的生活习惯。员工可以通过工时日报和月报查看自己的考勤情况，提交异常考勤数据审批，解决漏卡问题。