对于员工众多的企业和工厂来说,调度是一个非常复杂的过程。要综合考虑工作任务量、人员配置、员工持续工作时间等。拥有科学易操作的调度软件尤为重要。
公司内部公布了一份完整的日程安排表。人力资源部应考虑许多可变因素,如员工离职、休假、休假等。日程安排表应随时更新,并根据紧急情况调整相应的日程安排和人员。如果没有智能的日程安排软件,这个过程将消耗额外的人力和物力资源。
常用的人事排班软件应具备哪些功能?
一、 智能找班
无需人工干涉,员工可以实现刷卡自动匹配班制。同时支持计算机和移动终端,员工可以通过调度软件直接检查当月的班次时间、考勤数据和累计工作时间。
二、换班申请
员工可以在软件中选择换班申请,经领导批准后可以自动调班。同时,调度表中相应的员工班次也会发生相应的变化。如果调度成功,软件可以发送相应的通知信息。员工无需亲自向领导申请换班。申请过程耗时,占用工作时间。
三、支持加班控制
通过加班申请,与软件刷卡时间自动比较,以两者的最小值为准,实现加班时间的准确管理。人力资源管理软件在紧急情况下需要回到工作岗位进行临时加班时,可以实现精确计算。
悟空HRM技术HR软件能有效解决复杂的排班问题,提供多种排班方案。支持部门班制一次设定,后续不需要重新安排。通过智能化的排班方式,配合精准的加班控制和合理的休息方案,最大限度地提高运营效率。
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