对于许多工厂来说,工人工资的计算主要是基于考勤时间和计件数量。有时一些企业会根据考勤和计件的结合来计算工人工资,这是非常复杂的。通过工资计算系统可以很好地解决工人计件工资的问题,什么系统适合工人计件工资?在这里,我们推荐悟空HRM计件工资系统,它不仅可以自动计算出勤率和工资,还可以支持工人检查计件数量。让我们了解悟空HRM计件工资系统的主要功能。
1、自定义薪酬方案
工人计件工资系统可以实现自定义薪酬方案,支持设定不同的薪资科目和算薪规则,可按岗位进行保存,便于下次直接选用。计件工资系统还支持日月工资结算模式,可根据企业就业需要进行选择,系统还支持智能工资调整和定期工资调整功能。
2、计件工资管理
计件工资管理功能分为三部分:计件规则设置、计件单价设置和计件数量输入。可设置计件产品的信息、工艺、标准量、合格率及相应的计件价格,支持团队计件模式和个人计件模式,支持第三方计数器数据接口接入和手动计件数量输入。
3、员工检查计件数据
员工计件数据统计并同步到云服务器后,员工可以通过员工自助应用查看计件数量、计件规则、计件单价、计件工资等信息,可以检查确认计件数量,系统根据计件数量计算员工工资。
4、福利津贴管理
计件工资系统还管理员工的基本福利、津贴和奖金,支持自定义津贴。员工福利包括五险一金管理,可调整社保、公积金等。对于津贴和奖金,支持按岗位设置津贴,支持季度奖金和年终奖金,满足企业多元化员工福利津贴管理需求。
5、综合工资核算
计件工资系统可以自动计算员工工资。系统将根据每个员工的工资计划自动获取每个工资科目的相应数据,并支持每个工资科目的人工输入数据,然后根据工资计算规则计算和检查员工的工资。该系统可根据设定的薪酬计算规则,计算不同岗位、不同薪酬计划的员工薪酬。
6、工资条发放
员工工资计算完成后,系统将生成员工工资明细清单,即员工工资单,支持导出发送电子邮件和短信,并支持打印成纸质工资单。员工收到工资单后确认细节,系统将生成工资表,按照预定的发放日期发放工资。
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