考勤管理对公司来说非常重要。大型公司在考勤方面更加复杂。人事考勤系统的多功能模块需要为人力资源提供管理协助。公司人事考勤系统包括哪些模块?
大型公司的人事考勤涉及多个方面。面对复杂的考勤情况,传统的人事考勤方式往往需要大量的人力资源人工成本,面对大量的数据容易出错。因此,易于使用的人事考勤系统对公司来说非常重要。它可以有效地解决三个管理问题:考勤、休假和加班,最大限度地提高公司的工作效率和工时成本。
悟空HRM一直专注于公司人事考勤管理系统的开发和定制,涵盖考勤、休假、加班、数据分析等模块,实际解决公司考勤问题:
考勤排班模块:这是公司员工打卡、考勤记录和排班的核心模块,悟空HRM人事考勤系统可提供手机、指纹、人脸等多种打卡方式,可与钉钉、微信、中控考勤机对接,实现人工智能一键智能排班,实现休假、出差、加班、休假等考勤流程审批,简化繁琐流程。
假期模块:该模块可以帮助公司更好地控制员工的假期,定制假期计划公式,实现假期数据与出勤率和工资的联系,自动生成员工的假期金额,并提醒假期余额预警。
加班模块:员工加班控制是许多大型公司和工厂公司的问题,悟空人力资源人员考勤系统可以让员工在线申报加班,可以处理班前、班、班后浮动加班管理,提供加班申报和实际加班数据比较,超过加班指标也会提出预警。
数据模块:考勤系统可以简化复杂的数据,生成实时考勤报表,整理分析数据,提供多种可视化的统计报表和诊断方法,为公司的考勤控制提供数据决策依据,从而更科学地降低劳动力成本。
易于使用的公司人员考勤系统可以给公司带来良好的效益。除上述四个主要模块外,悟空人力资源管理还可以根据需要进行二次开发和定制,以满足不同工厂公司的各种考勤管理需求。如果您有兴趣了解更多信息,请联系悟空人力资源管理技术!
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