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最近一个有关"包头某钢铁集团男职工因压力跳入高炉钢水自杀"视频在网上传播。这段15秒的监控录像记录了一名工人在高炉边徘徊了很长时间后跳下来的过程。这幅画令人悲伤。员工压力大的原因有很多,但是对于公司来说,还是需要帮助员工缓解压力,照顾他们。如何更有效?
1、工作环境会影响员工的情绪,情绪也会影响工作效率,公司需要努力为员工创造良好的环境。
2、组织开展家庭日活动,可安排讲解、参观、趣味游戏等活动,既能增进员工家庭感情,又能缩短公司与员工家属之间的距离。
3、压力是由于缺乏对事物的控制,要提高员工的发言权,听取员工的意见。
4、员工不能因为工作能力强而分配太多任务,会导致心理失衡和身体疲劳,需要合理安排任务。
5、完善公司福利,让公司员工享受比普通社会员工更多的福利。
每个人都有压力,重点是如何缓解。如果公司能帮助员工缓解压力,就能更好地激发员工潜能,实现双赢。本周HR新闻汇到此,下期再见!
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