人力资源管理信息化是现代企业的发展趋势。人力资源系统是企业人力资源数字化转型的重要工具。目前，越来越多的企业开始计划预算，准备推出人力资源系统。企业推出人力资源系统要多少钱？

　　目前，市场上有很多人力资源系统产品，因此不同类型和需求会对人力资源系统的价格产生很大的影响。例如，SAAS模式每年租赁，初始投资较低。本地化部署是买断使用的形式，初始投资成本较高。一般来说，企业对人力资源系统的需求价格约为数万~数十万，具体会受到需求功能的影响:

　　人力资源系统在几万到十万之间:

　　企业人力资源数字化是一个长期的过程，所以很多企业前期投入不会太大，优先解决人事、考勤、薪酬管理问题，帮助企业解决转移、人员档案、时钟、考勤统计、薪酬计算等问题，目前人力资源系统组织、人员、考勤、薪酬等基本模块功能非常成熟，整体价格不太高，单模块或组织人员考勤薪酬四模块价格一般在数万-10万之间，具体根据细节确定。

　　人事管理系统从10万到230万不等:

　　随着企业的发展，人员和业务规模越来越大。此时，他们面临的人力资源管理问题将变得越来越复杂。简单的交易管理功能不能完全满足企业的需要。因此，除了传统的组织、人事、考勤和薪酬外，还将涉及招聘、培训、绩效、OA流程、员工自助平台等综合管理功能，工厂制造业还将涉及计件工资、工厂检查、食堂消费、宿舍管理等功能，需求功能模块，人力资源系统价格约10万至30万，具体价格根据选择功能变化。

　　全模块人事管理系统：

　　不同企业对人力资源系统的需求会有很大的差异。一些大型企业需要全面的人力资源管理系统，需要完整的功能模块来实现人力资源的综合信息管理，甚至非常重视人才发展和人力资源管理效益，需要深入开发系统，并与企业OA合作、ERR、钉钉等多个系统对接，这个全模块的人力资源系统往往成本相对较高，一个系统的价格是数十万甚至数百万，根据功能细节、定制开发、对接集成的需求来确定。

　　现在企业推出一套人事管理系统的范围大约是几万~几十万，具体要看企业的实际需求。悟空人力资源系统具有更好的价格优势和实施服务优势，是国内专业本地部署人力资源系统制造商，具有大量成功的案例经验和良好的服务声誉，可以帮助企业成功实现人力资源数字化转型，如果您有兴趣了解更多，欢迎联系悟空人力资源技术。

　　更多关于人事管理系统的信息：

　　集团人力资源管理系统集团

　　人力资源管理软件有哪些比较好用？

　　制造HR软件