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第一步:人力资源部首先需要通过互联网找到第三方合作机构,可以开展电子合同综合业务;第二步:下一步,劳动双方应仔细阅读机构公布的操作指南和服务流程,深入了解电子合同业务的处理;第三步:劳动双方应按平台指导进行实名认证。公司应当提供营业执照,上传法定代表人身份证的正面和负面图片。然后通过背景识别验证、审核处理、录制视频,上传视频完成身份验证。员工还应按照此流程完成身份验证和实名认证;步骤4:员工通过手机手写签名上传,公司拍照上传,平台自动生成签名和印章图片;步骤5:起草的劳动合同文件以电子文档上传到平台服务器,然后提出要求,确定签名位置,等待员工回复;步骤6:员工登录平台后,根据标识提示,使用电子签名完成合同签订;步骤7:合同签订后,平台自动生成数据文本并备案,禁止任何一方无痕迹修改。此外,平台对电子合同的服务内容还包括电子合同的提醒、分类、归档、查询和检索,使合同的存储、查看和下载更加安全、方便和高效。此外,平台对电子合同的服务内容还包括电子合同的提醒、分类、归档、查询和检索,使合同的存储、查看和下载更加安全、方便和高效。
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