制造工厂作为劳动密集型企业,员工规模庞大,管理员工考勤和薪酬越来越困难。传统的人工管理模式非常落后,无法满足企业未来快速发展的高效管理需求。因此,迫切需要一个成熟、高效、智能的考勤薪酬软件,悟空HRM技术可以为制造工厂提供成熟的数字解决方案。
各种复杂的班次、加班控制困难、考勤信息汇总困难、工资计算工作量大、复杂等,都是制造业工厂面临的管理问题。悟空人力资源管理的数字人力资源系统解决方案可以帮助制造业解决考勤和工资管理问题。
工厂智能考勤管理:
考勤统计:悟空HRM考勤系统支持刷卡、指纹、人脸、定位、wifi等多种方式。,可以给企业带来更灵活的考勤打卡,可以与各种考勤设备、钉钉、企业微信对接,实时上传自动获取考勤打卡数据。并自动统计出勤情况,提醒异常出勤情况,生成出勤日报、周报、月报等多维出勤报表,减轻人力资源部出勤工作量。
智能调度:制造业有两班、三班,因此调度管理也是工厂考勤管理的重点,悟空人力资源管理考勤系统可以支持各种调度计划,提供灵活的调度管理,可以根据不同员工的工作计划、考勤小组和部门设置相应的调度规则,可以自动找到,实现智能调度。
加班控制:悟空HRM考勤系统支持设置复杂的加班规则,提供在线申报加班,可自动比较加班数据和加班申报,提醒员工加班限额超过,实现全过程控制加班。
加班控制:悟空人力资源管理考勤系统支持设置复杂的加班规则,提供在线申报加班,可自动比较加班数据和加班申报,提醒员工加班限额超过,实现全过程控制加班。同时,支持法定节假日、年假、婚丧假、育儿假、陪护假等节假日规则,支持根据需要定制休假规则,更好地控制员工休假。
考勤审批:系统还可以满足企业考勤流程的审批,将线下流程改为线上驱动。员工可以自行审批请假、加班、出差、补签等考勤流程,大大提高了考勤流程的效率。
智能工厂薪酬管理:
许多制造工厂在工资计算和工资管理上都很费时费力,而且很容易出错。悟空HRM系统支持宽带薪酬、标准薪酬等薪酬结构,支持多种薪酬计算方法,可为不同岗位设置相应的薪酬计划。计算工资时,可自动关联考勤、固定工资、绩效、社会保障、奖惩等数据,一键实现智能准确的工资核算。同时,可以一键申报个人所得税,生成电子工资条,自动统计各种工资报表,帮助企业实现智能工资管理。
计件工资管理:计件工资是制造工厂中非常常见的工资管理方法,但计件工资往往涉及多个车间、多个工艺价格和生产数据,难以管理和计算。悟空HRM薪酬系统软件支持个人计件、集体计件、综合计件等计件管理方案,快速进入各行业复杂的薪酬管理场景,支持各种薪酬的灵活配置,解决制造业复杂的计件薪酬问题。
随着国内制造业的转型发展,工厂企业需要使用智能工具来提高工作效率,规范管理流程,提高管理效率。23年来,悟空HRM技术一直专注于制造业的数字人力资源系统,全国有6万个 如果您对进一步了解感兴趣,请联系成功案例。
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