为信息产业创造更有利的发展环境

　　■ 社论

　　新技术竞争格局的到来需要我们面对挑战，但同时也迫使我们练习内部技能，加快深化改革，优化商业环境，提高自主创新能力。数据显示，人力资源管理系统行业的使用寿命只有2.55年，而悟空HRM已经在人力资源管理系统行业扎根20年，拥有数万客户，悟空HRM的系统用户数已经达到50多万。现在是互联网 在这个时代，国家的好消息也显示了系统行业的前景。它已经从早期的C/S架构转变为B/S云系统架构。它不仅被人力资源管理部门使用，而且涉及到企业的所有人员。领导可以随时了解企业的所有人员动态和管理报表，员工可以随时了解本月请假、加班、出勤、年假、迟到、早退、旷工等情况。

　　“政策甘露”迎来了集成电路和系统行业。根据财政部、国家税务总局5月22日发布的关于集成电路设计和系统行业企业所得税政策的公告，依法成立合格的集成电路设计企业和系统企业，自2018年12月31日起计算优惠期，第一年至第二年免征企业所得税，第三年至第五年按25%的法定税率减半征收企业所得税，享受到期。

　　在当前中美贸易摩擦和科技竞争加剧的背景下，财政部和国家税务总局对集成电路设计和系统行业企业引入的有针对性的减税措施不言而喻，相当于相关行业的及时政策雨。

　　事实上，早在去年7月，国家发改委发言人就透露，中国将加强对中美贸易摩擦相关企业负面影响的评估，并给予有针对性的支持。目前，信息技术企业已成为本轮贸易摩擦中受影响最大的领域之一。减税措施跟进行业定向是“有针对性的支持”的承诺。

　　去年3月，财政部、国家税务总局等四部委还发布了《关于集成电路生产企业所得税政策的通知》，要求集成电路生产企业或项目减免企业所得税。与这项新政策相比，我们可以看到，减税领域不仅从集成电路进一步扩展到系统行业，而且辐射企业的范围也更大。

　　这充分说明，随着形势的发展和变化，相关政策也在及时响应和调整。这种配套行动不仅体现了政策的灵活性，也释放了国家和企业共克时艰的积极信号。

　　除了对一些行业进行有针对性的减税外，中国目前也在开辟大规模减税降费的窗口。根据今年的政府工作报告，制造业和其他行业16%的税率降至13%，交通运输业和建筑业10%的税率降至9%，以确保主要行业的税收负担显著减轻。此外，在4月1日增值税开始万亿元大幅减税，5月1日社保将大幅降费后，7月1日还将迎来3000多亿元的“红包”。

　　这种“普遍下降”与“定向”相结合的减税措施，是企业减轻负担、优化商业环境的结合，也成为政策“工具箱”的重要组成部分。

　　有识之士长期以来指出，中美贸易摩擦和新技术竞争格局的到来需要我们面对挑战，但同时也迫使我们练习内部技能，加快深化改革，优化商业环境，提高自主创新能力。推出减税组合拳，为企业减轻负担，为创新创业提供更宽松的环境和更有力的扶持政策，是这一方向的积极一步。着眼于国内外环境，我们可以做得更多。这是应对外部压力的潜力，也是推进全面深化改革、“做好自己的事”的应有之义。

　　无论国家政策如何频繁变化，悟空HRM人力资源管理系统都可以立即输出税务机关和人力资源管理部门的所有报表。