员工考勤管理一直是企业关注的问题。一是方便企业进行全面的考勤管理,二是方便员工打卡,提高管理效率。新一代技术升级后,员工考勤系统系统可以满足企业在各种工作环境和位置下的考勤管理需求。让我们了解员工考勤系统系统如何做好员工考勤工作。
1、排班管理
员工考勤系统系统支持排班管理功能,可设置多个班次及其上下班时间,可设置周期性轮换班次,设置后可自动关联员工信息,员工上下班时可准确识别所在班次的考勤时间。
2、设置打卡方式
在员工考勤系统系统中,不同岗位的员工可以根据工作需要设置不同的打卡方式。例如,现场人员可定期设置,定位,拍照打卡,方便现场人员管理。例如,在固定场所工作的员工可以通过固定刷卡机、人脸识别、指纹或手机定位连接WiFi打卡。综合运用多种打卡方式,可以最大限度地减少考勤管理问题。
3、假勤管理
通过员工考勤系统系统,还可以对每个班次进行假勤管理,如周期性双休、单休、大小周等,国家法定节假日的假期时间可根据企业的工作需要设定。此外,员工考勤系统系统还支持员工的假勤申请,如请假、休假、加班、补课、转岗等,经上级审核和人力资源部审核后立即生效。
4、工时管理
员工考勤系统系统支持员工工作时间的控制,也支持团队工作时间的控制,可以管理每个生产过程的工作时间,设定标准的工作时间和产量。此外,系统可以统计团队或个人的工作时间,生成日常生产效率数据。
5、考勤数据统计
员工考勤系统系统将定期统计员工考勤数据,可自动生成周、月、季度等维度的考勤数据表供管理人员分析。系统可以根据每个团队和个人的工作时间数据计算工作效率,然后结合工作时间单价和考勤数据进一步计算员工的工资。
悟空云产品更多介绍:www.72crm.com