随着现代大学人事管理工作量和难度的增加,借助信息技术系统高效完成人事管理的日常事务是适应现代大学数字化发展的重要趋势。如何选择学校的人事管理系统?哪家大学人事系统厂商比较好?
学校的人力资源管理与企业的人力资源管理有很大的不同。市场上传统的人事管理系统不适合大学应用。因此,在系统选择过程中,应注意制造商的定制开发能力以及是否具有相关学校的案例经验。
同时,高校人事系统的选择过程应避免只考虑当前固化的人事管理模式,而是从自身管理的实际需求和中长期目标出发,详细规划各阶段的应用需求。还应避免将系统定位为数字校园的模块,而应由人事部门主导的人事系统规划建设更为合适。
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