工资单是员工非常重要的工资明细记录单,详细记录了员工的劳动情况和报酬。同时,发放工资单也是企业做好工资管理的重要工作。如今,市场上有很多工资系统,但它们始终不能满足企业多岗位工资管理的需要。因此,许多企业仍然使用Excel来计算员工的工资,然后制作工资条。这个过程更加复杂和耗时。下面我们推荐一个易用的工资条自动生成系统。
目前,我们推荐使用悟空HRM工资管理系统。它不仅可以支持不同岗位的不同工资计划的计算,还可以支持工作时间和计件的单价设置和计算。计算工资后,员工的工资条可以一键自动生成,方便实用。让我们来介绍一下悟空HRM工资管理系统是如何自动生成工资条的。
1、员工薪酬方案设置
第一,需要在悟空HRM工资管理系统中设置各个岗位、员工的工资计划和工资计算公式。人力资源管理人员可以根据各岗位的工作性质设置不同的工资科目和相应的计算公式,并根据当前的工资计划自动计算员工的工资。
2、工时计件工资管理
其次,如果该职位涉及计时和计件,可以在系统中设定计时单价和计件单价,设定标准产量和合格率,并根据企业计时和计件规则计算员工的工资和计件工资。工时统计和计件统计支持标准接口导入数据,也支持人工输入。
3、社会保障公积金福利管理
然后,每个员工的福利津贴将在悟空HRM工资管理系统中设置。社会保障和公积金的支付将按照系统网络获取的当地标准进行,无需手动计算。此外,还支持各岗位的补贴,如餐饮补贴、住宿补贴、交通补贴、培训补贴等,可根据情况自由设置。
4、工资核算和个人所得税申报
下一步是计算员工工资。在悟空HRM工资管理系统中,系统将根据每个员工的工资计划获取每个工资项目的数据,然后根据工资计算公式自动计算员工工资。员工工资超免征部分可以申缴个人所得税,个人所得税申报可以在系统中一键完成。
5、工资条自动生成
最后,在系统计算了员工的工资数据后,员工的工资细节将自动生成。您可以选择打印生成纸质工资条,或以电子邮件或短信的形式将电子工资条发送给员工。员工也可以通过支持员工自助应用程序查阅工资条细节。员工确认工资信息正确后,系统会生成工资发放清单,方便银行系统批量发放工资。
悟空云产品更多介绍:www.72crm.com