人力资源信息管理的实现大大提高了企业的运营效率和管理效率,但在线人力资源管理的成本并不低,许多企业非常关注系统的价格收费。如何计算人事管理系统的成本?
人事管理系统费用报价主要包括功能模块、定制开发和在线实施:
功能模块成本:
人事管理系统功能齐全,基本涵盖组织、人事、考勤、薪酬、绩效、培训、招聘OA、宿舍、消费等人力资源管理的各个方面,由于各企业的需求不同,整个模块的系统价格成本高,系统制造商一般会定价每个模块,最终根据客户需要的功能模块计算总价。
开发定制费用:
人事管理系统的功能模块基本上可以满足大多数企业的日常应用,但每个企业的内部管理系统和需求是不同的。为了更好地满足要求,一些企业需要对某些功能进行二次开发,并且需要不同的语言版本,这将增加系统的成本。
实施费用:
人事管理系统在购买后不能立即使用。还需要安装部署服务器和系统、导入数据、设置算法、运行业务逻辑、系统使用培训等,因此需要专业人员帮助企业
在线实施系统也会产生成本,收费按人数计算,具体天数根据在线功能确定。系统的实施对项目的成败有重要影响,因此必须选择经验丰富的专业实施团队。
年维护费用:
本地化部署的人事管理系统是一次性购买和永久使用,但在长期使用过程中,由于自身需求的变化、员工操作错误、系统故障等原因,系统制造商的售后团队需要提供技术支持和协助,但系统维护和技术支持需要成本,因此,制造商将采取提供一年免费支持和后续年度维护费的形式。但是,如果企业有专业的IT团队,可以自行维护和管理,也可以支付费用。
人事管理系统总成本主要涉及上述方面,价格成本一般为数万~数十万,对于一些大型复杂需求将有数百万,具体成本价格或根据企业需求计算,悟空人力资源管理已成功帮助多家企业人力资源管理信息改革,如果您了解系统报价,欢迎联系悟空人力资源管理技术!
更多关于人事管理系统的信息:
人力资源考勤系统
人力资源系统制造商
人力资源管理软件排名
悟空云产品更多介绍:www.72crm.com