在企业日常人力资源管理过程中,考勤统计和薪酬计算占用了人力资源大量的时间和精力。因此,在信息系统的帮助下,如何实现人事管理系统的自动考勤统计薪酬计算?
随着员工规模的增加到一定程度,传统的Excel手工统计无法快速完成工作,导致人力资源考勤工资工作量巨大。因此,考勤统计和薪酬自动计算是人事管理系统的核心功能,通过以下方式实现自动化:
考勤自动统计:
悟空HRM人事管理系统可与市场主流考勤设备集成对接,也可与钉钉、企业微信集成对接,员工考勤打卡数据可实时上传到人事管理系统,系统可自动统计数据,预警异常情况,悟空HRM系统处理每月5000人的考勤结果,生成每月3-5分钟的考勤报告,快速、准确、高效。
薪酬自动核算:
工资设置:悟空HRM人事管理系统支持宽带工资、标准工资等工资结构,支持多种工资计算方法,可根据需要定制相应的工资计划,设置工资、佣金、奖金、绩效、补贴等工资项目而且工资公式设置简单,零基础可以轻松掌握。
自动相关数据计算:工资会计将涉及考勤、绩效等不同方面的数据,人事管理系统可以自动相关考勤、固定工资、绩效、社会保障、奖惩等数据,计算工资可以自动将数据融入工资规则,简化复杂的工资计算,一键实现智能准确的工资会计。
税务申报、电子工资条:悟空HRM人事管理系统支持新版税务核算,可与税务局税务系统对接,通过税务局自动计算税务,一键申报综合收入并缴纳,简单快捷地解决税务申报问题。
税务申报、电子工资条:悟空HRM人事管理系统支持新版税务核算,可与税务局税务系统对接,通过税务局自动计算税务,一键申报综合收入并缴纳,简单快捷地解决税务申报问题。同时,电子工资条可以自动推送。员工可以通过移动、企业微信、钉钉、邮箱等渠道查看个人工资明细。
悟空HRM人事管理系统能有效帮助企业解决考勤薪酬管理问题,大大减轻人力资源工作和负担,提高人力资源管理效率。目前,悟空HRM已成功帮助多家企业进行人力资源管理信息化改革。如果您有兴趣了解更多信息,请联系悟空HRM技术。
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