人才是公司非常重视的人力资源核心。许多公司每天都在招聘人员。大量的招聘不仅给人力资源带来了巨大的工作量,而且难以有效管理。悟空人力资源管理招聘管理系统能帮助公司解决这些问题吗?
如今,公司招聘人才越来越困难。他们不能很好地招聘适合公司的就业人才。此外,在每天繁忙的招聘工作结束后,招聘人员必须在Excel上记录一天的招聘进度,以便在第二天继续跟进或向上级领导汇报等繁琐的事情时感到不安,悟空HRM人力资源系统招聘助手的出现给大家带来了好消息。招聘首页的布局让信息尽收眼底,如图所示
一键下载输入员工简历:
许多人力资源部在招聘过程中需要一份简历才能找到合适的人员,而悟空人力资源管理系统可以帮助人力资源部统一管理招聘渠道,一键发布工作信息,一键下载简历,一键分析保存简历即可输入系统。
打开谷歌浏览器,安装我们的悟空HRM招聘助手,进入招聘网站(51JOB、将简历页面登录悟空HRM系统,然后将您正在浏览的简历保存到招聘系统的数据库中。XLS格式简历可以统一导出各大网站的各种简历格式,也可以根据需要导出一些信息,方便HR对简历进行整理和收集。
此外,通过悟空HRM为您创建的招聘系统平台,招聘人员可以同时在线查看简历信息,无需通过各种聊天工具传输简历,也可以直接填写系统上的反馈,实时沟通。
跟踪面试流程:
人力资源部也有很多麻烦,也就是说,面试的人太多了。每天都有无数的候选人。你不记得谁是谁了。即使在第二次和第三次面试中,熟悉的人坐在你对面,你也找不到第一次面试的记录表,然后你的复试就像初试一样。使用悟空人力资源管理招聘管理系统,您可以在系统中清楚地看到每个候选人的简历和所有的面试记录。即使每次面试都由不同的人员负责,所有的面试信息也会一目了然。
人才储备:
公司人才体系不仅可以依靠外部资源,否则每年在外部招聘和猎头上花费大量成本,招聘管理体系可以实现简历资源统一管理,人才档案永久保留,各种形式的简历进入系统分析、检查、提取关键字段,形成标准的简历分类存储,帮助公司储备优质人才,建立自己的人才库。
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