考勤管理往往是公司HR头疼的问题。考勤制度的建立是为了保证员工在规定的时间内进入工作场所工作,但在实际实施过程中总会遇到很多问题,比如员工打卡慢,总是排长队,然后经常有人打卡,不能起到考勤的作用,还有外勤人员的考勤。由于工作地点不固定,考勤基本无法进行。针对这些问题,手机打卡可以很好的解决。针对这些问题,手机打卡可以很好的解决。手机打卡软件如何帮助公司做好移动考勤?
1、多种打卡方式
如今,手机打卡软件有多种打卡方式,结合智能考勤设备,可以实现更多的考勤打卡模式。使用手机打卡方便员工考勤,帮助公司降低硬件成本,提高考勤管理效果。例如,悟空HRM员工之家app和小D协作app可以实现手机定位打卡、手机WiFi打卡、手机定位拍照打卡、人脸识别打卡等考勤打卡方式。其中,手机定位拍照打卡可适用于现场人员的考勤管理,解决公司现场人员考勤管理不足的问题。2、排班管理
对于公司管理者来说,手机打卡软件不仅用于打卡,还用于管理公司的排班。在管理方面,可以设置各种班次和考勤时间,为不同的班次安排不同的员工工作。此外,系统还可以根据以往的生产工作时间数据进行智能调度,如低成本的生产模式可以根据公司的要求进行,临时工可以用来降低一些非重要岗位的劳动力成本。3、假勤管理
假勤管理也可以在手机打卡软件上实现。默认情况下,系统将根据周末和国家法定日设置假勤。公司管理人员可以通过手机考勤管理app定制假勤时间,如支持大小周模式、周末单休模式、月度休假模式等,可以根据公司的工作需要进行调整。可适用于不同行业的假勤管理,同时与排班有关。4、员工自助服务
此外,还有员工自助应用程序。员工可以通过自助应用程序查看和确认出勤数据,并可以申报异常出勤数据。经上级领导审核后,可由人力资源部确认。此外,员工自助应用程序支持员工申请休假、休假、加班、补课、调整、调整等事务。经上级批准后,系统保存记录,并根据最新数据进行考勤管理。5、生成考勤报表
手机打卡软件还支持了定期的生成考勤报表,也支持自定义时间跨度或者按部门的考勤数据生成考勤报表,来供HR进行分析。5、生成考勤报表
手机打卡软件还支持了定期的生成考勤报表,也支持自定义时间跨度或者按部门的考勤数据生成考勤报表,来供HR进行分析。通过考勤报表能够直观的了解到公司、部门的出勤状况,根据这些考勤数据来决定是否调整考勤时间,来优化公司员工整体的工作效率,降低公司的人力成本。
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